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1bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用—— 馆内规章
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联系电话:0475-8234805
地址:内蒙古通辽市科尔沁区明仁大街115号

??馆内规章

bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用章程

第一章 总则

???????? 第一条 为规范本单位行为,确保公益目标的实现,根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律法规及其他有关规定,制定本章程。本章程是理事会、管理层的运行规则,对理事会及本单位全体人员具有约束力。

???????? 第二条 本单位名称是bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用。

???????? 第三条 本单位住所是通辽市科尔沁区明仁大街西115号。

???????? 第四条 本单位经费来源是全额拨款。

???????? 第五条 本单位开办资金为人民币197万元。

? ? ? ?? 第六条 本单位的主办单位是科尔沁区文化广播电影电视局。

???????? 第七条 本单位的登记管理机关是通辽市科尔沁区事业单位登记管理局。

???????? 第二章 宗旨和业务范围

? 第八条 本单位的宗旨是保存借阅图书资料,促进社会经济文化发展。

?????? 第九条 本单位的业务范围包括:

?????? (一)图书、文献、报刊、金石拓片、音像资料编辑与储藏 资料借阅;图书资料网络系统(设计、施工、维护、管理)各类文献数字化处理;图书馆学研究;(图书、期刊、资料)编辑出版;负责资源的收集、整理、储存、加工和开发,组织和指导整个科尔沁区的图书馆文献资源体系建设。

?????? (二)负责科尔沁区地区图书馆服务网络建设,协助上级主管部门统筹和指导全科区基层图书馆业务建设。

?????? (三)开展阅读推广等社会教育活动,开发智力资源,满足群众信息需求,为群众终身学习服务。

?????? (四)组织和推动bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用学理论和技术方法的研究,促进图书馆事业整体发展。

?????? (五)开展与同行及其他相关单位的合作交流,丰富图书馆服务内涵,拓展服务外延。

?????? (六)承办上级主管部门交办的与图书馆相关的其它业务。

第三章 举办单位

??????? 第十条 举办单位的权利:

?????? (一)提出本单位的宗旨和业务范围;

?????? (二)组建本单位理事会,包括派员参加;

?????? (三)任免本单位的理事长、副理事长;

?????? (四)任免本单位副馆长;

?????? (五)批准理事会工作报告;

?????? (六)监督本单位运行;

?????? (七)行使法律法规规定的举办单位权利。

第四章 理事会

第一节 总则

?????? 第十一条 为了深入贯彻党的十八大关于深化文化体制改革,推进文化体制机制创新的重要精神,加强公共图书馆管理,发展公益性文化事业,确保社会公益目标的实现,根据《关于建立和完善事业单位法人治理结构的意见》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等相关规定,结合bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用实际,制定本章程。

?????? 第十二条 bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用隶属于科尔沁区文化广播电影电影局。

?????? 第十三条 为适应建立现代公共文化服务体系和建立现代法人治理结构的需要,依据国家、自治区的相关法律法规组建理事会。

第二节

第十四条 理事会职责 理事会是bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用的议事和决策机构,负责确定本馆的发展战略和规划,行使本馆重大事项议事权和决策权,理事会对科尔沁区文化广播电影电影局负责,向科尔沁区文化广播电影电影局报告工作。

第十五条 理事会的基本职能:拟定和修改本馆章程;拟定本馆发展规划;审议和决定本馆重大业务事项;负责本馆管理人员任免提名;审议和批准本馆财务预决算;审议和批准本馆职工绩效收入分配方案;监督馆长、副馆长执行理事会决议情况;法律法规和本章程规定的其他工作。

第十六条 理事会组成

理事会由12名理事组成,理事长1名,由馆长担任;副理事长1人,由区文化广播电影电视局主管科长但任;理事共10人,由2名副馆长、1名职工代表、社会各界代表7名组成。

第十七条 理事会会议

理事会每年定期召开2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。理事会会议也可由1/3以上的理事联名提议临时召开。

第十八条 理事会会议应按下列程序进行:

(一)确定会议议程。

(二)提前5个工作日,将会议议题及相关资料提供给理事。

(三)召开理事会会议并就有关议题进行讨论。

(四)表决并形成决议。

(五)根据会议有关情况,真实、完整地形成会议记录,并按有关规定向有关方面传达、报告或者披露。

第十九条 理事会会议应有2/3以上的理事出席方能召开。

第二十条 会议决议采取记名方式投票表决,每名理事享有一票表决权,实行多数票决原则。当表决票数相同时,理事长有权投决定票。同时,理事长有权决定议题是否进行投票表决。

第二十一条 理事会会议形成决议的,应当场形成会议纪要,并由出席理事审阅、签名。

第二十二条 理事会会议记录应载明下列内容:

(一)出席会议的理事人数、列席人数。

(二)召开会议的日期、地点。

(三)会议主要议题及议程。

(四)各位理事的发言要点。

(五)表决事项的表决结果。

(六)会议认为应当载入会议记录的其他内容。

第二十三条 理事会会议记录应当作为重要档案妥善保存,以作为日后的重要依据。

第二十四条 理事的产生、权利、义务和任期

bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用现任馆长为第一届理事会当然理事长,同时是执行理事;科尔沁区文化广播电影电视局代表理事,由科尔沁区文化广播电影电视局按组织程序委派,科尔沁区文化广播电影电视局文艺科负责人为当然副理事长;bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用副馆长为理事;职工代表理事由馆务会议或全体职工大会选举产生;社会代表理事及读者代表理事由社会各界推荐及公开报名,并经筹备领导小组筛选确认的方式产生。

第二十五条 理事人选产生后,全部由科尔沁区文化广播电影电视局党组委任。

第二十六条 理事享有下列权利:

(一)理事会会议发言权、表决权、选举权和被选举权。

(二)对理事会会议及其他活动的建议权。

(三)对本馆事务的监督权、知情权和建议权。

(四)理事会赋予的其他权利。

第二十七条 理事应当履行下列义务:

(一)熟悉并遵守有关法律法规和本章程。

(二)遵守并执行理事会决议,认真履行职责。

(三)按要求参加理事会及相关活动,谨慎决策。

(四)积极介绍和宣传图书馆的社会价值,努力争取各种途径的政策和经费支持。

(五)征询民意,广泛采纳各方意见。

(六)理事会规定的其他义务。

第二十八条 理事无正当理由连续3次以上不参加理事会议的,理事会有权取消其理事资格,有下列情形之一的,应当终止其理事资格:

(一) 违返法律法规,被追究刑事责任的。

(二)因身体健康和工作等原因,不能继续履行理事职责的。

(三)法律法规和本章程规定的其他情形。

第二十九条 理事每届任期三年,可以连选连任。理事空缺时,按规定程序补充并委任,新任理事完成当届余下任期。

第三十条 理 事 长

理事会设理事长1名,由bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用馆长担任。设副理事长1名,由科尔沁区文化广播电影电视局文艺科科长担任,副理事长协助理事长开展工作。

第三十一条 理事长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会会议。

(二)督促和检查理事会决议的落实情况。

(三)监督全体理事的履职行为。

??????? (四)理事会赋予的其他职权。

????????? 第三十二条 理事长因特殊原因不能行使职权时,报科尔沁区文化广播电影电视局同意,由副理事长或委托的其他理事代行其职权。

第三节 管理层

第三十三条 馆长职责

本单位管理层由馆长、副馆长等管理人员,是理事会的执行理事,在理事会的领导下履行下列职责:

(一)履行图书馆理事会决议。

(二)负责本馆的日常运行管理。

(三)负责本馆的人力资源管理。

(四)负责本馆财务和资产管理。

(五)定期向理事会汇报工作。

(六)图书馆理事会赋予的其他职权。

第三十四条 图书馆馆长、副馆长按人事管理权限报有关部门任免,并开展工作。

第三十五条 馆长行使下列职权:

(一)主持本馆的全面行政业务工作。

(二)管理本馆的日常运行和事务。

(三)管理本馆的人力资源。

(四)管理本馆的财务和资产。

(五)按照理事会决议主持开展工作。

??????? (六)法律法规及本章程规定的其他职权。

第四节 专门委员会

第三十六条 理事会为便于开展工作,并能提高决策的科学性、可行性,下设发展委员会、人力委员会、财务委员会等3个专门委员会。

第三十七条 每个专门委员会一般由35人组成,设主任委员1人,可聘请专业性机构、社会专业人士参与委员会工作。

?第三十八条 专门委员会负责就某些专门事项进行前期调研、审议,为理事会决策提供参考咨询意见。

第五节

第三十九条 本章程由201731日理事会第一次会议审议通过。

第四十条 本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时,应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的,以登记管理机关核准的事项为准。

第四十一条 本章程自科尔沁区文化广播电影电视局审查同意,报登记管理机关核准备案之日起生效。

第四十二条 本章程由理事会负责解释和修改。


一、党支部规章制度

bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜,以毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观为指导,贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持党要管党,从严治党的方针,围绕创新公共文化服务体制,促进公共文化服务标准化、均等化,为群众提供优质高效、普遍均等的公共文化产品和服务。继续推动图书馆(室)免费开放,整合科尔沁区各乡镇分馆图书资源,全面推开图书馆总分馆制,实施总分馆间通借通还。建立图书馆理事会制度,实现bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用管理上的现代化。加强数字图书馆建设,努力实现覆盖城乡的“互联网+”公共文化服务体系。

(一)党风廉政建设

1、支部书记为图书馆党风廉政建设第一责任人,对本支部的党风廉政建设负总责。对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子其他成员根据工作分工,对分管部室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任,部室负责人对部室内人员的党风廉政建设负领导责任。

2、支部党员必须发挥表率作用,自重、自省、自警、自勉,清正廉洁、艰苦奋斗,全心全意为人民服务。

3、支部党员要廉洁奉公、忠于职守;要艰苦奋斗、勤俭节约,禁止挥霍公款、铺张浪费;要奉公守法,严禁以权谋私、违法乱纪。以清正廉洁为荣,带头遵守各项规章制度。

4、坚持党员在党纪面前人人平等的原则,凡是违反党纪的行为,以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳,区别不同情况,予以处理。

5、支部党员要坚持原则,主持公道,坚持真理,纠正错误,敢于同歪风邪气做斗争。

(二)党支部支委会成员

支部书记:王

组织委员:王艳萍

宣传委员:孙童妹

纪检委员:李

(三)党支部工作职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决定。认真完成本单位所担负的各项任务,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

2、组织党内外全体职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想;学习习近平总书记系列重要讲话精神;学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识、学习科学、文化和业务知识。

3对党员进行教育、管理和监督。认真执行党内各项生活制度,监督党员切实履行《中国共产党章程》所规定的各项义务,完成党组织所交予的各项工作,保证党员的权利不受侵犯。

4、密切联系群众,经常深入各部室了解职工思想情况及对党员和群众的政治思想工作。维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。团结他们,提高他们的思想觉悟,努力调动干部、群众的积极性。

5、开展批评与自我批评,揭露、改正工作中的缺点和错误。监督党员干部和其他任何工作人员,严格遵纪守法,严格遵守国家的各项法律法规。

6、做好本馆的离退休人员工作。

7、协助上级党组织履行好其他职责。

(四)党支部生活制度

为加强党支部工作的规范化、制度化,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,制定本制度。

1、“三会一课”制度

1)党小组会。

党小组会一般每月召开一次。组织党员学习党的基本理论和基本知识,学习科学、文化和业务知识;讨论贯彻支部决议和工作安排;听取党员思想汇报,开展批评和自我批评;推荐党员发展对象,提出对党员奖惩的意见。

2)支部党员大会。

每季度至少召开一次,根据形势任务或遇重要事项时,可随时召开。传达学习上级有关文件精神,研究制定贯彻落实上级党组织决议、指示的措施和本支部工作计划;听取支部委员会工作报告,并进行审查和监督;讨论接受新党员和预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员和出席上级党代会的代表,讨论决定其他需由支部党员大会决定的重要事项。上半年,下半年分别召开一次全体党员党内民主生活会。时间一般在二、四季度第三个月最后一个周五下午。

3)支委会。

一般每月召开一次,根据工作实际,可适当增加次数。贯彻执行上级的决策、指示;党员、群众的思想工作和学习情况;党支部的工作计划、总结;对党员的教育、奖励和处分;党员发展工作及其他相关工作。时间在每月第一个周末。

4)党课。

党课每半年安排一次。本馆集中讲党课,也可邀请有关专家、学者、先进模范授课。党课可吸收入党积极分子和发展对象参加。支部按照年度工作安排,做好“三会一课”计划,并认真做好记录。

2、党员领导干部民主生活会制度

党员领导干部及支部委员每半年参加一次党员领导干部的民主生活会,会前要确定主要议题,预先通知,并征求党内外群众意见,并请上级党委列席会议,时间上半年7月底前召开,下半年在次年的三月底以前召开。

3、民主评议党员制度

党员每年进行一次民主评议。根据图书馆实际,评议工作与年度支部组织生活会相结合一并进行。评议的基本要求和方法是:

1)做新时期合格共产党员教育;

2)对照党员标准进行个人小结;

3)组织民主测评,开展批评与自我批评;

4)支委会根据党员平时表现和评议情况,告知本人,肯定成绩,指出不足并督促改进;

5)表扬优秀党员,处置不合格党员。

4、党内监督制度

1党支部对党员特别是党员领导干部监督的主要内容:

①遵守党的政治纪律,与党中央在思想上、行动上保持一致;

②能否自觉参加上级党组织、所在支部组织的政治理论和业务学习;

能否认真履行党员义务,积极完成党组织分配的工作任务;

④能否贯彻执行民主集中制原则和党纪条规;

⑤能否廉洁从业,遵守职业道德,严格按规章制度办事;

⑥能否密切联系群众,正确履行职责和行使权力。

(2)实施监督的主要方法:

①严格党的组织生活制度。党支部每半年检查一次党员参加组织生活的情况,并在支部会议上通报;

②督促领导干部按规定召开民主生活会,会前收集党员、群众对领导干部的意见,并如实转告本人或在会上报告;

协助上级党组织做好干部工作,经常了解掌握干部职工的思想、作风和工作情况,及时向上级党组织和行政领导反馈;

④对党员违法违纪案件,协助纪检部门调查核实,按有关规定作出严肃处理。

5、外出党员管理制度

党员因工作需要,外出学习或工作时间较长(6个月以上),且地点比较固定的,应按规定转移党员正式组织关系。党员外出学习或工作时间较短(6个月以内)或工作流动性较大,地点不固定的,一般应出具党员证明信。

短期外出(6个月以内)或长期外出,但暂时无法转移组织关系的党员还应持有《流动党员活动证》,持证在外出所在地参加党的组织生活。有外出党员的党支部应通过适当方式与外出党员保持联系,了解党员外出期间的思想工作情况,党员返回后,查验《流动党员活动证》记载内容,以了解掌握外出期间的表现。

()党员责任管理制度

为加强党的组织建设,充分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。

1、坚持学习制度,党员要自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。重点学习党章党规、党的基本知识、习近平总书记系列重要讲话精神。

2、密切联系群众,当好党组织与群众之间的桥梁,遇事走群众路线,从群众中来到群众中去,主动在思想、工作和生活上关心、帮助群众,随时向群众宣传党的路线、方针、政策。党员在群众中不说不利于安定团结的话,不做不利于安定团结的事,协助组织了解群众的思想状况。

3、党员要坚持为人民服务的宗旨,认真完成组织交予的任务,在各项工作中以身作则,在危险时刻能挺身而出,在困难面前能勇挑重担,在成绩面前能谦虚谨慎,处处起到一个共产党员的先锋模范作用。

4、党员要自觉遵守民主集中制的组织原则,旗帜鲜明地反对资产阶级自由化。严格遵守党纪国法,遵守劳动纪律,积极参加组织活动,对党忠诚老实,经常向组织汇报思想和工作情况,勇于开展批评与自我批评。

5、党员必须积极参加党组织活动,不得迟到早退,有事先请假,建立党组织活动考勤制度。在个人利益与集体、国家或党的利益发生矛盾时,要无条件地牺牲个人利益,服从党和国家、集体的利益。

()党费收缴制度

1、每个党员都要自觉地向所在党小组交纳党费,如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时,经支部同意,可以委托其他党员代交、预交或补交。补交时间不得超过六个月。

2、按标准、按年收取和上缴党员交纳的党费,并建立党费帐簿。

3、经常向党员宣传交纳党费的意义,增强党员交纳党费的自觉性。

4、新党员的党费应从批准为预备党员的当月开始交纳。

5对不按规定交纳党费的党员,支部应及时提出批评、教育,无正当理由连续六个月不交纳党费的一律按自动脱党处理。

()发展党员工作制度

1、做好入党积极分子的培养、教育和考察工作,指定培养教育责任人。

2、严格履行组织发展程度和审批手续。

3、按程序开好新党员支部大会,填写好支部决议,并报上级党组织审批。

4对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后,才能列入发展对象,经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示,以接受党员、群众的监督

二、工作保障制度

(一)考勤制度

1、考勤办法:

1)病假:请假1天扣款5.00元,半天扣款3.00元。3天(含3天)以上者需有指定公费医疗单位证明(诊断书),第4天(含4天)起每天扣款20.00元。住院的病人根据病人实际情况执行国家有关规定,病假超过半个月当年不得评优。

2)事假:请假1天扣款10.00元,半天扣款5.00元,第3天(含3天)起每天扣款25.00元。当年累计超过10天(含10天)不得评优。

3)迟到、早退:迟到、早退1次分别扣款2.00元,迟到、早退以上班时间为限,当月迟到、早退累计3次,按事假1天处理。全年累计5次,当年考核不评优。

4)旷工:旷工1天扣60.00元,半天折半计算。旷工2120.00元,以此类推,连续旷工15天(含15天)以上者执行国家人事部规定,上报主管部门予以辞退。旷工半天以上者,当年考核不能评优。

5)无论病事假,一律事先以书面形式由本人提出申请,没有请假条的一律不予准假。如遇特殊情况本人不能亲自请假,必须上交由本人委托的请假条,不交请假条或无效的请假按旷工处理。病假(无论什么情况)必须上交医疗单位出示的证明或诊断书,否则一律不予准假。

6)上班中间请病、事假原则上不准假,特殊情况请假一律按事假处理并按时间累计计算。具体办法如下:

☆业务班当月累计1.5小时按半天事假处理,累计2.5小时按1天事假处理。行政班当月累计2.5小时按半天事假处理,累计5小时按1天事假处理。

☆凡参加馆内或社会义务劳动(包括社会活动)临时请病、事假的除按病事假扣款外每人加扣款10.00元,无故不参加的,按旷工处理。

2、考勤管理规定:

1)病事假1天以内由部主任签字,主管馆长批假条(在假条上签字)。2——3天以上由部主任和主管馆长签字同意后报馆长批准。部主任请假1天须经主管馆长批准。2天以上须经主管馆长签字,报馆长批准。

2)婚假、产假、丧假、探亲假等由本人写出申请,征得部主任同意,由部主任签字后先向主管馆长提出书面申请,由馆领导研究批准(期限执行国家规定)。

3)凡因公出差者,须事先告知主管馆长,出差后补休1天(当日返程不补)。

4)各种假期(包括婚、丧等)超期,必须事先履行续假手续并按事假处理,否则超期部分按旷工处理。

5)各种假期必须执行销假制度,不履行销假手续者,按旷工处理。

6)部主任应将各种假条,经主管馆长签字按月上报办公室。

(二)工作人员借阅制度

1、凡本馆职工一律凭馆内发放的借书卡借阅书刊。

2、每次借阅不得超过10册。

3、职工调离本馆,部(室)负责人应催其将所借书刊还清,退回借书卡,报办公室后方能办理调离手续。

4、工具书一律不外借。

5、凡污损、遗失书刊一律按本馆赔偿办法处理。

6、报刊借阅,只能借过刊过报。

(三)工作人员私拿书刊出库的处理办法

书刊是本馆的财产,工作人员应加倍爱护并严格遵守借阅规则,未经办理外借手续,任何人不得将书刊拿出库外。违章者写出书面检查,并视情节和认错态度按以下一种或数种处理。

1、罚款:每册图书按定价的10倍以上处以罚款,每本期刊的全年定价处以罚款。

2、扣发工资:无论是正式职工(合同工)或是临时工一律扣发当月工资的50%

3、行政处分:给予警告、记过、开除留用的处分。

4、集体人员或临时工予以辞退,合同工解除合同。

(四)统计制度

1、本馆统计工作包括全馆性统计和各部门单项统计两部分。全馆性统计由办公室负责,指定专人进行数据汇总、审核、填报及分析工作;单项统计由各部主任负责,指定专人进行统计填报和分析工作。

2、各部室的统计,按表格形式如实填写,由主管馆长签字后上报。

3、单项统计在下个月三日前,由主管馆长签字后上报办公室。

4、全馆统计必须在下月第一周内完成上月汇总及分析工作,由办公室设专人负责。

5、全馆和各部门的各种统计原始记录和统计报表,应按档案管理办法,及时归入档案,立卷保管。

(五)设备设施维护保养制度

1、目的

确保bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用设施设备正常运行,为图书馆工作提供保障。

2、范围

适用于本单位设施设备维护保养。

3、职责

1)设备使用人是设施设备保养维护的主要责任人,要做好有关设施设备的管理及日常保养维护工作。

2)明确综合办公室专人负责设备设施维护和保养,维修人员应以主人翁的态度,坚持维护与检修并重,做到正确使用,精心维护,用严肃的态度和科学的方法维护好设备。

4、程序

维护保养坚持主动检修和日常保修相结合制度,在程序上分为二级。

一级为日常保养。当设备设施出现故障,及时填写《报修单》上交办公室,或直接到办公室记录于《日常维修记录本》;急事特办,日常维修办公室将于最快速度安排专人维护,维护完成后在“完成时间”一栏中签名打勾,部门主管负责确认。

二级为定期维护保养,一般每年安排四次(各季度),由办公室安排专人实施,认真做好日常保养工作,确保设施设备安全。

() 设备管理制度

1、检索电脑是供读者进行书目查询、读者查询、新书浏览和了解馆藏分布等信息的设备,不准读者在检索机上做任何与检索无关的事。

2、借书室计算机是专供工作人员借还书使用的设备,禁止工作人员在工作机上做与工作无关的事情,严禁非工作人员使用设备。

3、电子阅览室内的电脑是供读者上网看书、查找资料用,不得在阅览室设备上上网听歌、下载歌曲、玩游戏等跟阅读、查资料不相关的事情,不得将移动电子设备放在电子阅览室充电。

4、图书馆各室的书架、书柜是用来摆放书籍的,不得随意搬走、挪动。桌椅、沙发、存物架等设备,是提供给读者使用的,要爱护使用,不得涂、刻、割、划。

5、图书馆各室的各种设施,均为学校财产,严禁个人随意外借、挪作他用。不得蓄意破坏图书馆设备,若损坏视情况上报综合办公室,并酌情进行赔偿。

6、衣冠不整者或手有油污者严禁入图书馆各室内使用设备。

()安全生产管理制度

1、安全生产领导小组

长:王 党支部书记、馆长

副组长:王艳萍 副书记

孙童妹 副馆长

员:李 办公室主任

吴松岩 科技辅导部主任

借阅部主任

李雪飞 少儿部主任

采编部主任

张洪禹 办公室科员

2、安全管理制度

图书馆是公共文化服务场所,安全监管工作是重中之重,特制定安全管理制度,要求严格执行。

1)领导牵头,经常性开展对本馆职工及到馆读者进行安全教育讲座,提高工作人员及读者的的安全意识。结合本馆实际情况,做好安全防范措施。定期对本馆书库、阅览室、自学室等各部室进行安全检查,使工作人员熟悉消防器材的存放地点、使用方法,掌握本馆电源的控制方法。坚持每天闭馆必须拉闸断电。

2)书库、阅览室等读者服务区工作人员是安全工作的直接责任人。本室钥匙必须妥善保管,如钥匙遗失必须及时报告,并采取补救措施,钥匙不得擅自转借或复制。因工作调动或其他原因调离岗位,必须做好移交手续。

3)本馆各种设备,由使用人保管,维护并负责其安全,使用人应按设备使用规程进行操作。

4)严禁携带易燃、易爆、腐蚀性强等危险品进馆。

5)严禁在书库、阅览室、自学室、办公室等室内吸烟。

6)对外开放期间,读者必须安全有序进出,不得拥挤。如遇特殊情况,工作人员必须组织读者按疏散路线进行疏散。

7)节假日应做好安全检查防范工作。

8)全馆人员要认真遵守并执行安全管理制度,发现安全隐患及时报告,任何人都有权制止有损本馆安全的倾向和行为。

9)加强安全保卫工作,做到工作人员24小时在岗值班。

10)经常性做好水、电、暖等设施设备的安全隐患排查,预防安全事故发生。

11)落实责任追究制。领导小组成员要抓好各项工作的落实,对因渎职或管理不善造成不良后果的,将严肃追究相关人员的责任。

3、安全管理领导小组职责

1)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度。

2)组织负责突发事故的抢险救援工作。

3)组织协调相关部门救援、调配救援人员。

4)根据预案实施过程中发生的变化和遇到的问题,及时对预案提出调整、修订和补充。

5)规范用电线路布局,定期检修开关、各处电源,确保安全用电。

6)部室主任要经常检查本部室安全隐患,防止事故发生,发现问题及时上报。

7)开展经常性的安全生产宣传教育活动。

8)配合上级部门进行事故调查处理工作,做好事故报告、事故记录和事故备案工作及各种善后工作。

9)做好防盗、防火、防水等项工作。

10)组织安全管理人员制定安全生产管理制度和应急预案。

4、防火制度

1)加强日常防火管理,禁止带易燃易爆物进入书库、阅览室、自学室等,禁止在各部室内及走廊吸烟,吸烟请到吸烟处。

3)工作人员必须在每天下班前对书库、阅览室等处认真检查,关好门窗。离开时切断电源,防止留下火种或因没有切断电源造成的火患。

4)书库内禁止使用电器(电水壶、电炉、电烫斗等),不准随便乱拉电线,严禁用电超负荷。

5)努力学习防火、灭火知识,积极参加消防训练和各项安全活动,学会使用维修保养本责任区内的消防器材。

6)发现火情立即报警,第一时间向馆领导报告并组织扑救。引导读者疏散,同时做好火灾现场的保护工作,如实地向调查人员反映着火前后的情况。

5、安全保卫制度

(1)认真履行日常及节假日的安全负责制度。

(2)坚持以防为主的原则,保证全馆工作正常进行。

(3)遵守值班时间,按时交接班,做到不迟到、不早退。

(4)不得随便离开工作岗位。

(5)增强安全意识,警惕不法分子的各种活动。

(6)及时向领导反映值班过程中发现的情况,做好值班记录。

(7)发现火情立即报警,第一时间向馆领导报告并组织扑救。

(8)进行经常性的安全保卫教育。

(八)安全生产应急措施预案

图书馆突发事件是指突然发生的损坏国家财产,危害读者健康,造成或可能造成人员伤亡以及其它严重后果的事件。图书馆作为安全保卫重点单位,必须重点防范。为此,bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用结合实际情况,特制定如下应急对策预案。

1、领导小组

长:王 黎(馆长、党支部书记)

副组长:孙童妹(业务副馆长)

王艳萍(副书记)

员:魏 军(外借部主任)

吴松岩(辅导部主任)

光(采编部主任)

李雪飞(少儿部主任)

莉(办公室主任)

张宏禹(办公室科员)

2、领导小组主要职责

(1)组织负责突发事故的抢险救援工作。

(2)组织协调相关部门救援、调配救援人员。

(3)根据预案实施过程中发生的变化和遇到的问题,及时对预案提出调整、修订和补充。

(4)配合上级部门进行事故调查处理工作及善后工作。

3、图书馆突发事件的基本分类

(1)火灾:图书馆图书、报刊、桌椅均为易燃物品,一旦发生火灾,其蔓延速度很快,极易造成严重后果。

(2)水灾:风雨的侵袭,水路管道故障等水灾是图书馆藏书防备的重点。

(3)地震:图书馆为楼房建筑,馆内人员密集,突遇地震,极易造成慌乱拥挤的失控局面。

(4)盗窃:图书馆保存有珍贵书籍、电脑设备,资产价值高;一旦发生失窃,损失后果严重。

(5)治安、斗殴:读者和工作人员之间、读者与读者之间,发生口角,如处理不当,有可能会演变成打架斗殴甚至群体卷入的恶性事件。

(6)停电:图书馆实行计算机管理,如遇突然停电,轻者中断正常工作,重者数据丢失、人员滞留其中;如是夜晚,突然漆黑一片,极易造成混乱、拥挤的危险局面。

(7)流行性疾病:图书馆每天人员出入数百甚至近千人,一旦发生流行性疾病,传播速度将会很快,人身安全受到不可估量的危害。

4、突发事件的应急预案

(1)水灾应急预案

①遭遇水灾时,当日值班工作人员应迅速查明事故原因,切断水源、电源。

②立即报告馆领导。如情况危急,应及时拨打电话请求水电部门支援。

③迅速组织人员开展排水抢险,抢救图书、设备等物资。

(2)地震的应急预案

①当日值班工作人员指挥读者利用身边的桌子就地躲避(尽量远离书架)。

②利用第一次震后和余震发生前的间隙,指挥馆内读者按顺序、有秩序地通过安全楼梯撤离图书馆。

③馆内工作人员在撤离前切断电源。

(3)治安斗殴应急预案

①当值工作人员或值班保安要控制事态发展。

②立即上报馆领导。

③拨打“110”报警。

④发生意外伤亡事故时,视情况立即与120急救中心联系进行救治。

(4)停电应急预案

①白天临时停电时:

.办公室立即电话咨询停电情况。

.在本馆使用计算机系统借阅后,各借阅室应出示“停电”提示牌,停止借书。

.领导小组人员在第一时间赶到相关窗口,协调安排工作人员接待和疏导读者。

①晚间临时停电时:

.一发现停电,各部(室)工作人员提醒读者在原位保持安静,不要起哄、乱跑。

.在应急照明有效时间内,当日工作人员要立即组织读者有秩序的疏散,严防出现慌乱、拥挤的混乱场面。

.读者离馆后,各层工作人员在确认无人滞留部(室)、水电开关和责任区门窗关闭后,方可离馆。

(5)流行性疾病应急预案

视情况采取闭馆、限制借阅人数等措施。

(6)图书防盗应急预案:

图书防盗系统工作步骤:

①将图书防盗专用耗材—磁条粘贴在图书夹缝中。

②在图书馆的借阅通道或总出入口处安装图书防盗设备。

③正常办理借阅手续的图书经过专用消磁设备使磁条失效借阅完成。

④未正常办理手续的图书经过出口时,图书防盗设备检测未消磁图书并发出声光警报,借阅者补办借阅手续。

(7)发生失窃或损坏事故处置程序及注意事项:

①发生失窃事故后,应立刻拨打“110”并通各领导和地段民警。

②保护现场,阻止任何人员接近和破坏。

③向办案民警如实反映情况,并协助各类侦察。

④妥善处理好手头工作,做好笔录。

5、事故报告

事故发生后,必须做到:

⑴发现事故人员应第一时间上报部门负责人及馆长。

馆长必须在第一时间立即将所发生的事故的情况报告上级突发事件工作领导小组。

⑵事故发生后,必须在第一时间立即迅速采取必要措施抢救人员和财产,并将开展情况及时向上级领导汇报。

⑶事故发生后的救援工作

①应急领导小组应及时按救援预案组织实施相应的事故救援,并将事故救援情况及时上报。

②应急领导小组在事故发生初期,应积极采取自救措施,防止事故的扩大。

6、工作要求

⑴加强安全保卫工作,做到24小时有人值班。

⑵做好安全隐患排查,预防安全事故发生。

⑶落实责任追究制。领导小组成员要抓好各项工作的落实,对因渎职或管理不善造成不良后果的,将严肃追究相关人员的责任。

7、具体实施

⑴加强馆舍安全检查。对馆舍进行全面检查,并安排专人每天巡查。尤其是极端天气时要随时检查,发现问题,及时处置。同时加强对馆内电气线路以及各种设施的检查,杜绝安全事故,保证读者正常的入馆学习。

⑵加强安全教育。提高职工的安全防范意识,防止上下班期间发生各类事故。

⑶加强值班,保障安全信息畅通。图书馆实行轮流值班,领导带班制度,要求值班人员保证通信畅通,确保能够及时报告和迅速应对各类突发事件。

()财务管理制度

1、严格执行“三重一大”决策制度。要求有会议记录,集体决策,决策人签字。决策结果上报区文化广播电影电视局。

2、必须严格执行各项财务制度,严密财务手续。

3、认真审核报销凭证,报销凭证必须齐备,经手人、验收人、主管领导签字方可报销。

4、认真审核报销凭证,报销凭证必须齐备,经手人、验收人、主管领导签字方可报销。

5、各部室所有物品(包括书刊)均要实行先提出计划,经主管财务领导批准,由指定部门办理,未经主管财务领导批准擅自在外购买物品的(包括书刊)一律不予报销。

6、严格现金管理制度,外出人员不得携带大额现金(除正常旅费外)采购物品超过1000元,必须使用转帐支票或信汇。

7、任何人不得私借公款,公出借款必须由个人填写借单,由主管财务领导签字。

8、公出人员旅费,返回三日内一次结清,否则从本人工资中扣回,报销旅费必须经会计审核,领导签字。

(十)国有资产管理制度

国有资产管理规范化、制度化。严格执行财政部事业单位国有资产管理暂行办法各项规定。图书馆馆藏图书资料、电子设备、家俱等是国家固定资产,是图书馆为读者服务的重要物质条件。

1、图书资料类

1)图书资料是指作为固定资产入帐的图书、资料、合订本期刊、合订本报纸以及非印刷出版物(录音带、光盘等)。

2)所有馆藏图书资料,必须建立固定资产帐和资金帐。固定资产帐包括登记帐、总括注销帐、个别登录帐、总典藏目录和各部门分典藏目录。资金帐包括资金流水帐和年终决算。图书馆资金帐必须与财务处资金帐相符。

3)购置图书、资料统一由采编部负责,采编部应认真验收,核对票据所列图书资料的数量、金额与实物是否相符;订购期刊、报纸和过刊过报装订,统一由借阅部负责,借阅部应认真查收、登录。

4)各借书处、图书阅览室应对入库图书、资料进行登记;对馆藏图书、资料类固定资产,各部(室)应落实责任,妥善管理。对因失职而造成的丢失、损坏要追究责任。

5各部室要定期清点馆藏图书资料,做到帐、物相符

6)凡陈旧过时、复本过多、破损缺页而又无保存价值的图书资料,应进行批量剔除,以提高藏书质量。剔除图书资料应制定剔除计划,报主管馆长同意,馆长批准。凡剔除的图书资料应办理注销手续。

2、设备、家俱类

1)固定资产物资指单价500元(含500元)以上,使用年限在一年以上,能独立使用的仪器设备及所有家俱。

2)各部(室)根据工作情况,若需要添置仪器设备等,须经馆长审核,交办公室购置。

3)购置的固定资产物资(设备、家俱),办理固定资产入库手续,由办公室上帐后,方可办理领用手续。

4)各部(室)领用固定资产物资(设备、家俱),应经部(室)主任同意,指定专人办理签收手续。做到手续清楚,记录健全,并做好保管和养护。人员变动时,应办理移交手续。

5)各部(室)领用的设备、家俱,如发生非正常损坏或保管不善而丢失,应按规定赔偿。

6)凡处理、报损、报废固定资产物资,各部(室)自查清点一次,由办公室负责抽查、盘点。

(十一)政治、业务学习制度

政治、业务学习实行签到制,学习中请将手机置静音或振动状态,禁止在学习场所内接听电话。

1、政治学习制度

1)根据上级布署的学习内容,本馆制定出具体学习计划和安排意见,并认真组织学习。

2)学习方法:坚持集中学习,分期辅导,组织讲座等形式,要求人人有笔记。

3)学习时间:根据实际情况,每周三上午利用三个半小时集中学习。

4)学习计划、学习内容和考核试卷收入档案,个人考核成绩记入个人档案。

5)政治学习由支部副书记组织实施。

2、业务学习

1)学习内容:学习图书馆学理论知识,并按岗位规范要求安排学习内容。

2)学习方法:坚持以业务讲课形式集中学习,分期辅导,并组织业务技能培训等实践课,要求人人记笔记。

3)学习时间:每周三上午利用3个半小时集中学习;每天下午下班前一个小时业务学习及讨论。

4)有学习计划,定期分科考试、考核,成绩收入个人业务档案。

5)业务学习由业务馆长具体组织实施。

(十二) 荣誉体系制度

为建立和完善导向明确、体现图书馆文化内涵荣誉体系,激励馆员积极投身公益文化服务中,与科图共成长,增强科图向心力、凝聚力和战斗力,并通过荣誉体系建立,推动科图各项业务持续健康发展。

专业技能奖励制度

为不断提升岗位业务能力,提高服务质量,科图专业技能奖励设立爱岗敬业标兵和业务技术能手两个个人奖项。

一、评选标准

1、政治思想表现好,觉悟高,全面贯彻党的方针路线。

2能够积极主动完成本职工作及单位交办的其他工作任务;

3、能够严格遵守各项规章制度,以身作则;

4、能够提供新思想、新理论、新方法,能够随机应变的处理工作中的突发事件。

5、具有良好的职业道德素养,时时处处以图书馆的发展大局出发。

6、履行岗位职责,工作责任心强,综合素质高;

7积极配合各部室工作,有较强的沟通、协调和组织能务

8、季度内病事假不超过3天,无迟到早退现象。

二、评选时间

每年七一或年末评选。

三、评选数量

每项评选出2名。

四、评选方式

1、群众无记名投票。

2、领导组织审核。

五、奖励办法

颁发荣誉证书及业务专用奖品。

业务研究奖励制度(试行)

为调动bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用干部职工开展学术活动的积极性,促进图书馆业务领域的理论应用和研究,进一步提升全员的学术水平、服务质量和管理水平,推动业务创新,更好的为读者服务,结合本馆实际,特制定《bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用业务研究奖励办法》。

第一条 着作奖励

bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用职工以第一责任者公开出版与图书馆、情报信息、档案学相关着作每部奖励2000元。

第二条 论文奖励

以第一作者公开发表与图书馆、情报信息、档案学相关着作,分别给予奖励如下:(1)在国家级核心期刊上发表论文,每篇奖励1000(2)在国外相关专业学术期刊上发表论文,每篇奖励500元。(3)在中国图书馆学会等国家级会议上交流发言的论文,每篇奖励1000元。(4)在省级期刊发表论文,每篇奖励300元。

第三条 附则

(1)奖励经费在员工绩效工资中体现。

(2)登记申报制度,上述各类项目在完成后,应及时到办公室进行申报登记。申报者必须提供刊发着作的出版物原件和相关证明,每年年终由图书馆办公室组织审核,经馆务会研究后,形成会议纪要,进行奖励。

(3)本办法由bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用负责解释。

(十三)志愿者管理制度

第一章 总 则

第一条 奉献、友爱、互助、进步为志愿者口号;坚持着眼发展、着力建设,抓住机遇、突出重点、夯实基础、活跃基层,广泛普及志愿服务理念,大力加强志愿服务基本建设,进一步推动志愿者行动的开展是科区图书馆青年志愿者服务队管理遵循的原则;志愿者行动向规范化、项目化、特色化、阵地化方向发展,通过志愿服务活动加强干部队伍的思想政治教育,是我馆志愿者工作的方向;促进文化事业的和谐发展,树立良好社会形象是志愿者工作的目标。

第二条 志愿者是指不为物质报酬,基于良知、信念和责任,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。图书馆志愿者是指遵守本办法、在本单位志愿者组织登记并参加服务活动的干部职工。

第二章 志愿者组织

第三条 志愿者组织构成

由bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用未成年阅览室统一管理志愿者,统一对本单位志愿服务工作的统筹安排、组织和协调。

第三章 志愿者管理

第四条 志愿者义务

(一)服从组织的管理和安排,履行志愿服务承诺,积极参加志愿服务活动;

(二)自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象;

(三)保证工作机制、组织体系健全,能够长期坚持开展志愿服务;

(四)有明确的发展思路和切实可行的活动策划;

(五)不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;

(六)志愿者不得擅自以bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用志愿者组织的名义举行活动;

(七) 志愿者不得以个人身份接受社会人士或社会组织给予志愿者组织的赞助。

第五条 志愿者权利:

(一)优先参加本馆志愿者组织提供的培训活动。

(二)要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。

(三)申请成为基层志愿者分队的个人成员。

(四)优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。

(五)就志愿服务工作对志愿者组织提出建议和意见。

(六)优先参加志愿者组织安排的活动和取得有关资料的权利。

(七)加入自愿,退出自由。

第六条 档案管理

志愿者须认真填写并保管志愿服务手册。其内容包括志愿者基本情况、各志愿者要自觉关注志愿活动计划、目标;有组织、有计划地按照要求开展志愿活动,注意收集保存开展活动过程中的有关文件、文字、图片、影音、原始记录等资料,形成完备的活动资料档案。

第四章 志愿者活动

所有以组织名义开展的志愿服务活动需事前向bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用备案;志愿者可在系统外开展活动,也可在系统内开展活动;志愿者集体开展活动,必须制定包括活动主题、时间、地点、参与人员、事件以及宣传在内的完整实施方案;各种活动要留有文字、影音或图片资料。

第七条 志愿者个人

1、个人参与的志愿者服务活动能够做到积极主动、持之以恒,累计活动时数较长。

2、在社会上引起一定反响,具有较强的社会影响力。

3、群众认可,集体推荐。

第五章 附则

第八条 bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用未成年人工作部负责本单位志愿者的管理工作。

第九条 本办法自发布之日起生效,其修改、变更、解释权属于bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用。

(十四)图书馆投诉制度

为便于广大读者监督和反映情况,以便图书馆及时了解、收集读者的意见,促进和完善图书馆工作,进一步提高服务质量和读者满意率,使读者投诉得到公正、快捷的处理,特制定本制度。

具体细则如下:

一是在全馆设置读者投诉箱,每天进行收集处理。

二是读者对工作人员有违规违纪行为或对办事程序、服务态度有异议,均可投诉。投诉可采用口头、电话、网络或书面形式。

三是读者对图书馆人员违规违纪的投诉事项由办公室负责接待并受理。在受理投诉时,对投诉者做到有礼貌、热情、诚恳,认真做好口头投诉的记录和书面投诉的接收、登记。

四是办公室负责对投诉情况进行及时调查、处理和反馈。对工作人员的投诉,办公室应立即和相关部门联系核实,按图书馆相关管理规定及时进行纠正,尽可能当场做出答复;对较为复杂或涉及两个以上部门事项的投诉,由办公室及时调查处理,并在48小时内做出答复;对读者投诉做好记录,处理结果进行公示并存档备查。

五是读者对服务工作人员违规违纪现象的投诉,经查实后分别予以诫勉谈话、批评教育、向当事人道歉、经济处罚、通报批评等,并纳入月(年)年考核和单位的年终目标考核;违规违纪情况严重者将按有关规定解除《劳动合同》。

六是图书馆对投诉人保密,定期或不定期地对投诉人进行回访,征询其意见,有利于进一步提高图书馆工作质量。(十五)图书馆读者意见收集及反馈制度

为强化图书馆监督管理力度,提高服务质量,架设图书馆与读者沟通的桥梁,切实维护读者的正当合法权益,图书馆决定建立和完善读者意见收集及反馈机制,广泛地听取读者意见,根据本馆实际,特制定本制度。

意见收集:

设置意见本。在图书馆一楼大厅设有意见本,图书馆派专人每周五负责整理汇总。

公开投诉电话。设立公开投诉电话:8234805

意见处理及反馈:

对于收集的意见或建议,实行“首问负责制”,能当场回复的立即回复,能解决的当场解决。

部门、个人收集的意见或建议不能当场回复、解决的,及时报办公室,向读者说明。办公室按照部门职责,意见或建议,经领导班子研究,“立整立改”事项应在一周内反馈情况。其它事项处理意见应在十五个工作日内反馈情况。

对收集的意见或建议汇总整改、处理后,将整改措施、处理意见和结果设立《读者反馈意见登记处理簿》进行通报。

(十六)节能减排工作实施方案

为了推进“节约型”单位建设,强化节能减排工作,提升资源利用效益,降低运行成本,结合我单位实际,特制定本实施方案。

1、指导思想

以建立节约型单位为目标,通过深入宣传、创新机制、强化管理、健全制度等措施,突出抓好节水、节电、和办公耗材、办公经费的节约等重点工作,引导广大干部职工树立节俭意识,自觉厉行节约,反对铺张浪费,全面推进能源、资源节约工作,进一步提高管理和服务水平,促进单位全面和谐发展。

2、主要目标

(1)初步建立管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的节约能源、资源管理运行机制;

(2)干部职工节约能源、资源意识显着增强,把节约能源、资源变成自觉行动;

(3)节约能源和资源的技术、管理水平以及资源利用效率有较大提高。

3、实施措施

1)切实做好节约用电工作

①抓好照明节电。充分利用自然光,一般不开灯;杜绝白昼灯、长明灯,做到人走灯关、随手关灯。

②抓好办公及其他办公设备节电。办公用电设备要设置成节电模式。长时间不使用的要及时关闭电源,减少待机耗能。下班时,不仅要关闭办公设备,还要关闭电脑、打印机、等办公设备的电源。加快淘汰高耗能办公设备。严禁在办公室使用与办公无关的、非生产性电气设备(电炉、微波炉、电饭锅等)。

③完善分项计量,准确统计办公区域、自习室、公共区域电量,制定用电标准,加强监控、合理调配、定量控制,及时排查、纠正异常耗电现象。

2)加强节约用水管理

①加强水管网和供水设备检查、维护和整治,办公室要每星期定期巡视、检查、更换老化的供水管线和设备,严禁跑冒滴漏和长流水现象,确保水管网和供水设备完好。

②养成良好的用水习惯,洗手不放大水,尽量缩短时间,用后随手关闭阀门。

③在日常打扫卫生时尽量减少用水量。

3)倡导节约办公,降低办公用品消耗

①严格办公设备采购制度。根据工作需要,大力推行办公设备共享,提高设备利用率。办公设备购置要从严控制,能够内部调剂使用的不得新购。需要更新的办公设备,必须按要求报请馆长批准后方可办理。

②完善办公用品采购、保管、领用制度,大力节约办公耗材。规范办公用品类型标准,合理控制办公用品发放数量,努力减少签字笔、纸巾、水杯等一次性消耗品的使用量,提倡使用耐用、可重复使用的办公用品。打印机、复印机的碳粉用完后,可重新灌装,重复使用;提倡使用钢笔书写,减少一次性签字笔的使用量。

③充分使用网络办公,减少纸质文件的印发。提倡双面用纸,必须使用纸质的文件、材料一律双面印刷;对使用过的复印纸进行再利用,打印草稿使用单页废弃纸张;有效控制打印文件及印刷品数量。积极推进电子政务建设,努力推进无纸化办公。

4)加大节能产品采购力度

①严格采购清单内节能产品。按照国家有关强制采购或优先采购的规定,采购列入节能产品政府采购清单和环境标志产品政府采购清单中的产品。对政府集中采购目录中国家有能耗限额标准的品目,应严格按要求采购。

②加强高耗能设施的改造,逐步淘汰高耗能设备。积极推广使用节能灯具、节水龙头、节水马桶、节能门窗等新技术、新产品和新材料。

4、保障措施

(1)加强领导,明确责任

为加强对节能工作的领导,bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用成立了节能工作领导小组,由王黎馆长任组长,副馆长为副组长,各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,负责节能工作的日常管理。

(2)加强宣传教育,提高节能意识

广泛开展节能宣传教育,增强干部职工的资源忧患意识和节约意识。积极开展能源紧缺体验活动和节约能源、资源宣传周活动。

培养自觉节约能源、资源的良好习惯。在公共区域设施设备旁张贴节约标识,营造节约能源、资源氛围,提示职工时刻不忘节约能源、资源。引导干部职工减少使用一次性筷子、纸杯、签字笔、塑料购物袋等用品。倡导乘坐公共交通工具或骑自行车出行,减少私车使用。教育广大干部职工从节约一滴油、一度电、一滴水、一张纸、一粒米做起,培养自觉节约能源、资源的良好习惯。

(3)加强制度建设,建立长效机制

①规范政府采购行为,严格审批权限。要在上年度实施政府采购的基础上,进一步扩大政府采购范围。对于单位基础建设工程造价2万元以上的工程实行公开招标,确保建设质量;办公设备、办公用品的购置,不分资金来源,一律由本单位采购小组统一组织实施政府采购。新增办公设备,由部门提出申请,提交领导班子例会研究,由采购小组实施采购。对办公设备、设施维修改造及其他社会服务项目等,一律通过政府采购办理。

继续严格执行经费支出审批制度,杜绝无计划开支,大力压缩车水电等公用经费支出,努力实现全年的节支目标。

③建立统计公示制度,推行水、电、等能源消耗量化管理,定期公布单位水电费支出、定期通报资源节约工作监督检查情况。

④建立巡查制度,每天下班后,由值班人员到各楼层巡视关灯、关空调情况,发现问题,及时纠正。

⑤完善办公用品采购、保管、领用制度,严格执行办公用品月采购制度,严格按照政府采购要求购置节能产品。

⑥建立资源消耗统计上报制度。及时向主要领导报送能耗数据和用能设备变更情况,做好能源资源消耗分析和预警预测,及时提出调控措施。

(4)注重管理,强化监督

各部门要高度重视节能工作,建立健全工作责任制,将各项节能措施落实到每一名干部职工。认真对照本实施方案,针对节能工作存在的不足和薄弱环节,采取有效措施,降低能源消耗,减少、制止能源浪费行为,合理、有效利用能源。同时,节能工作领导小组要加强对节能工作的指导和监督检查,及时发现问题、研究问题、解决问题,切实推进节能工作的深入开展。

三、部门与岗位设置

(一)岗位设置

1、综合办公室设文书档案、财会、现金、统计岗位。办公室工作由办公室主任负责安排协调组织实施。

2、采编部设分类、着录工作岗位,由部主任主持工作。

3、借阅部下设综合图书借阅处、书库岗位、报刊阅览室岗位、民族地方文献资料室岗位、文献档案室岗位、导读岗位。

4、未成年人工作部下设:未成年人借阅室岗位、多媒体电子阅览室岗位、导读岗位。

5、科技辅导部设立业务辅导岗位、科技服务岗位

(二)目标管理考核细则

1、平时考查与年终考核相结合;

2、工作量化,绩薪挂钩;

3、奖优罚劣,弘扬正气,严明纪律;

4、制度管人,对号入座。

对象:全馆干部职工

1、从德、能、勤、绩四个方面量化评分,然后排出名次,按得分高低评定为优秀、良好、合格、不合格,最后上报主管局和人事局备案,作为本馆评优创先,津贴发放,工资晋升,职称评定的唯一依据。专业技术人员的考核定格也以本标准为主,以平时的实际工作为主。具体考核内容:

1)德(10分)

①加强政治理论学习,坚持党的理论、路线、方针、政策,以党的十八大精神为指导,促进图书事业科学发展。

②遵守国家的法律、法规;

③敬业爱岗,遵守馆内的各项规章制度,遵守社会公德和职业道德;

④有公心和爱心,关心集体,爱护公物,互相关心,互相帮助;

⑤提高思想道德修养,加强组织纪律观念,服从组织领导,听众工作安排,团结合作,不闹纠纷,不搬弄是非;

⑥端正服务态度,提高服务质量;

⑦勤奋好学,努力提升个人的特长、爱好、追求;

⑧其他属于思想品德方面的内容。

上述考核合格者得10分,违反其中之一者,每一项扣3分,取得“德”方面奖励者适当加1-5分。违犯以下情形之一者,扣当月绩效工资,年终考核扣1-10分,不享受年终奖励

①室、库内抽烟者;

②上班期间喝酒、娱乐、赌博者;

③衣冠不整,有碍观瞻者;

④不服从组织领导,不接受工作安排,工作推诿者;

⑤不坚守岗位,脱岗者;

⑥与读者、同事发生纠纷、吵架、斗欧者;

⑦其他违背社会公德和职业道德的行为,造成恶劣社会影响者。

2)能(此项基本分20分,加分20分)

①学历要求:

符合所在岗位学历要求得基本分5分。

②业务技能:

有一定统筹规划能力、分析问题解决问题能力、沟通协调能力、有较高行政管理水平和系统理论知识可根据实际情况加110分。

③继续教育:

参加继续教育且考试成绩为合格以上可得基础分5分。

④发表论文:

每年需发表论文1/人,在地市级刊物发表得5分,省级刊物发表可得8分,国家级以上刊物发表可得10分。

⑤提高图书馆知名度

可根据实际情况加110

(3)勤(此项基本分20分,加分10分)

①以全馆职工一年平均出勤天为标准,达到平均出勤天者得基础分20分,

②旷职。视其情节扣1-10分;

③迟到。视其情节扣1-10分;

④早退。视其情节扣1-10分;

⑤脱岗。视其情节扣1-10分;

⑥加班。酌情加1-10

(4)绩(此项基本分50分,加分50分)

①完成本岗位(年初领导分配的各项任务)工作得满分50分,根据考核小组听、看、查情况,按误差扣分值。

②单位临时安排的工作圆满完成,酌情加1-5分;

③借阅人次、册次增加,酌情加1-10

④兼多项工作,且认定工作量大者加1-10分;

⑤一月内或短期需完成的工作,不能完成者,视其情节扣1-10分;

受国家表彰加10分,省级表彰加6分,市级表彰加5分,区级表彰加3分,单位表彰加2分,此项加分点以最高表彰为准。

4、领导

成立考核领导小组,实事求事,客观公正,领靠群众的原则,通过查平时绩效,看日常工作,听个人汇报,年底测评、考核等环节,真实准确地反映全馆职工一年来的工作面貌,达到发扬成绩,纠正失误,推动工作,提升每个职工思想认识和服务质量的目的。考核领导小组和办公室,要具体从日常记录,平时抽查,月底统计,年底筹备、考试、测评、汇总、反馈、上报等一系列工作

考核领导小组

长:王黎(馆长)

副组长:孙童妹(副馆长) 王艳萍(副书记)

员:李 魏军 吴松岩 李雪飞 薛光

() 绩效考核办法

为客观准确地评价图书馆工作人员的工作绩效,强化工作监督,进一步增强工作人员的事业心和责任感,提高服务质量和工作效能,特制定本考核办法。

1、考核对象

图书馆全体工作人员。

2、组织领导

长: 王黎

副组长:孙童妹 王艳萍

员:吴松岩 李莉 魏军 薛光 李雪飞

3、考核内容

质量目标、工作态度、纪律作风、学习提升、其他、附加等六个方面。

1)质量目标(60分)

基本要求:依据年初每个人确定的任务目标统计,看任务是否按时完成和是否在催促下完成。

工作数量(20分):按承担完成规定的实际工作量确定。

②工作质量(20分):看制度是否健全、是否按要求操作、是否达到质量要求,是否按时完成等方面确定。

③工作失误(10分):工作中有失误,造成不良影响,有关部门检查、考核中有扣分现象等,视情况扣减。

④突出贡献(10分):工作中有突出贡献、得到读者、馆内、学院认同,视情况确定。

⑤考虑向关键岗位倾斜。

2)工作态度(10分)

基本要求:根据日常监督和年终测评情况确定。

①团结协作(3分):看是否闹矛盾、顾全大局、帮助他人、培养人才等方面确定。

②服务态度(3分):根据工作热情、态度、责任心和是否服从分配等方面确定。

③思想品德(2分):看是否挑拨是非,造谣生事,贬低他人,胡乱攀比等方面确定。

④为人师表(2分):看语言、行为是否文明,看是否讲诚信,看读者评价等方面确定。

3)纪律作风(15分)

基本要求:劳动纪律依据迟到、早退和脱岗等方面情况确定;工作作风看具体工作的差错率。

①工作作风(5分):看具体工作的差错率,视具体情况扣减分数。

②工作纪律(5分):看是否迟到、早退、溜号、说话、吃零食、上班时私人电话多少等方面确定。

③卫生安全秩序(5分):卫生、安全、秩序、环境美化等方面视情况确定。

4)学习提升(5分)

基本要求:学习提升主要看学习执行情况确定。

根据参加馆内学习活动情况,态度端正,记录完善等方面的情况确定。(5分)

5)其他(10分)

考核年内非任务目标工作完成情况和自觉性。

6)附加分

有创新工作、为图书馆做出特殊贡献者,酌情加分。

每年选出得分高的人员确定为优秀,并给予奖金奖励。

()收发室及环卫工作制度

1、收发室工作制度

1)遵守值班时间,按时交接班,做到不迟到、不早退,不得擅自离岗。

2)做好报刊签收、登记工作。

3)做好收发室清洁工作,保证本室整洁卫生。

4)做好中午自习室开馆纪律秩序的维护检查工作。

5)作好值班记录,随时向主管领导反映值班过程中所发生的问题,以便及时解决。

6)坚持闭馆切开楼内电闸。

7)做好楼道内公共秩序维护及卫生清理工作。

8)发现火情,及时扑救并立即报警。

9)增强责任心,随时处理不安全因素。

10)请假需提前3天向办公室提出,以便工作安排。

2、环卫工作责任制

1)馆内环境卫生由各部门、各阅览室负责自己分担区,每天不低于两次清扫,各部门及阅览室也要负责室内卫生,做到无垃圾、无纸屑、无烟头、无塑料袋,冬无积雪,夏无积水。

2)室内楼道及门前卫生,清洁工负责,做到地面楼梯每天清扫四次,保持地面无积水,无痰渍,无纸屑。墙壁无灰尘,楼道附近设痰盂,垃圾桶,每天清洗两次,电源开关消防器材,警示牌,保持清洁,物见本色,公共部分门窗、灯具要及时擦拭,厕所每天班后要彻底清扫一次,做到及时清理垃圾,保持上下水畅通,无异味。

3)各办公室、阅览室及书库室内卫生每天坚持打扫,做到用品整齐、无尘。严禁在室内吸烟,严禁存放与工作无关个人用品,室内不得存在易燃、易爆、易腐蚀等危险品,影响室内人员安全和污染环境,吸烟要到指定地点,烟头要放到烟灰缸内,不得随意乱丢,要倒到指定桶内。禁止从办公室门窗向外倒水、垃圾或吐痰。

4)禁止随意挪动、拆卸、破坏、办公场所内公共设施,如有发现严肃处理。坚持每周“卫生清扫日”制度。创造清洁、文明的阅读环境。

3、卫生保洁人员名单及工作职责:

负责馆内白天公共场所内日常卫生保洁工作

蒋博伦 每天闭馆后负责全馆楼道、自习室、卫生间等处卫生。

4、环境建设实施方案

为进一步加强图书馆环境建设,树立良好社会形象,特制定如下实施方案:

1)中心思想

以美化、优化环境为主,打造整洁、规范、文明有序的图书馆形象。树立优质服务、文明服务、促进图书馆事业发展为宗旨。

2)具体内容

①服务要规范,图书、报刊摆放整齐。办公用品不随意乱放。

②卫生清洁工作要做到,班前班后搞好室内外环境卫生,室内外禁止吸烟;随意吐痰;吃零食;乱扔果皮纸屑。

③讲文明礼貌,讲职业道德,讲卫生、心灵美、语言美、行为美、环境美,举止文雅,落落大方。

④规范文明用语,推行礼貌用语、言谈举止要文明,室内外禁止大声喧哗。

⑤牢固树立主人翁责任感,搞好本职工作。认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地为读者服务。

⑥做好阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

⑦进入室内请将通讯工具调至振动或静音状态。

3)监督检查

为提高环境建设的有效性,领导班子将不定期、随时随地进行检查,对室内外脏乱差的部室,立即提出批评,立行立改。

4)建设要求

各部负责人要高度重视,及时提醒本部室人员搞好室内外环境卫生,切实把优美环境建设作为一项重要工作狠抓、实抓。不断增强图书馆干部职工的环境建设意识、文明有礼意识,确保bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用优美环境建设扎实推进。

5、卫生工作细则

(1)每天每个班的班前都要把办公室、阅览室、书库的分担区打一扫一遍。

(2)每天早晨都要用湿布把阅览座椅、书架擦净。

(3)办工桌、阅览桌上不许摆放与工作无关的物品,保持整洁干净。

(4)室内要保持清洁,每天下班时要把废纸放到纸篓里,送到指定地点。

(5)各阅览室桌椅摆放要整齐,清扫用具统一放在室内前一角,摆放整齐。

(6)保持玻璃清洁、完整,发现脏的玻璃要随时擦净,玻璃损坏应及时换上。

(7)不许弄脏墙壁,加强管理、引导读者,不许在墙壁、门窗、阅览桌上乱画。

(8)不许随地吐痰。

(9)不许随地扔纸。

(10)每周三上午为大扫除时间,要把玻璃、桌椅、油漆墙围、门框、窗框擦净,把分担区彻底扫干净。

6、卫生检查评分表

检查日期:

合格

1、桌面:办公桌椅、台柜、书架擦试干净无灰尘、污垢,办公桌桌面整洁、资料用具摆放整齐;电脑、打印机无灰尘、污垢;私人物品如:餐具、零食等不得摆放在办公室桌面、储物柜物品摆放整齐、归类放置、无杂物。

10

8-9

6-7

5分以下

2、地面:地面、角落清扫干净无积尘、纸屑;卫生工具等放置在规定的位置,屋角、楼梯间无杂物堆放。

10

8-9

6-7

5分以下

3、书架:书架上图书摆放整齐有序,无灰尘;书架上物品摆放整齐、归类放置、无杂物。

10

8-9

6-7

5分以下

4、环境:玻璃无破损、无积尘;窗帘、窗台干净无灰尘;墙壁无蜘蛛网、手脚印、乱张贴,悬挂物整齐、端正。

10

8-9

6-7

5分以下

5、分担区:卫生清洁,无嘈杂、吸烟等现象。

10

8-9

6-7

5分以下

1

2

3

4

5

综 合

得 分

采编部







借阅部







少儿部







辅导部







办公室







()综合办公室工作制度

1、坚守图书馆员的职业精神,守好专业底线。

2坚守工作岗位,做到不迟到、不早退、上满班、干满点。

3、工作时间不做与本业务无关的事情,不随意串岗,不闲谈说笑。手机请保持静音状态。

4、对工作认真负责,加强工作的计划性,按规定做好各项工作的日志及各项统计分析工作。

5严格遵守财经制度,财经管理一支笔。并严格执行“三重一大”资金管理制度,要求有会议记录并有参会人员签字。

6、严格按照财务制度办事,收入、支出帐目清楚。

7、各类活动所需物品一律经馆领导批准后,方能购买。购买程序:①购买人可到办公室现金处借款,打借条。②负责搞活动的本人及分管领导前去购买③购买后凭购买明细及发票到馆领导处签字④拿签字明细及发票到办公室报销。

8日常工作当日发现的问题,领导交办的事情必须在当日处理,不得拖延,如因拖延所产生后果由具体工作人员负责。

9、职工出差回来一般应在三日内结清旅差费,要严格监督执行。

10、班前、班后搞好室内外环境卫生。

11工作人员必须树立全局观念,协调和服务于各项业务工作。

12、随时搞好会议室卫生和分担区卫生任务。

13、做好来馆客人接待工作,完成好馆内的接待任务。

14、按时完成临时性工作。

()采编部工作制度

日常工作制度

1、坚守图书馆员职业精神,守好专业底线。

2、坚守工作岗位,保质保量完成当日书目数据的录入任务。

3、工作时间不做与本业务无关的事情,不随意串岗,不闲谈说笑。手机请保持静音状态。

4、对工作认真负责,加强工作的计划性,按规定做好各项工作的日志及各项统计分析工作。

5、严格执行各项工作细则,不能凭主观臆断处理各种业务问题。

6、每批图书的机读目录审校工作在图书入库前完成。

7、班前、班后搞好室内外环境卫生。

8、按时完成临时性工作。

9、本部室图书一律不外借,工作人员必须严格遵守。

数字资源建设制度

图书馆作为提供信息服务的重要机构,数字资源建设逐渐成为重要工作之一。为了使图书馆数字资源更好的为读者服务,特制定本制度:

1、数字资源订购

(1)根据我馆学科构成及学科发展趋势,订购数字资源。

(2)数字资源订购或新增,需召开数字资源订购评审会,邀请相关专家参会给予评审意见

(3)根据评审会的意见或建议,进行数字资源订购相关工作。

(4)根据我馆资源采购要求,与数据库商共同准备单一来源采购材料。

(5)完成合同签订工作。

2、定期进行数字资源的培训

针对不同的读者群体,定期进行数字资源的培训工作。

3、自建数据库工作

(1)规范自建数据库的标准化管理。

(2)定期针对自建数据库进行维护和更新。

(3)针对自建数据库,定期进行使用情况调查。

数据库维护与更新制度

1、综合办公室设技术部负责维护图书馆所有数据库,保证所有数据库正常、有效运行。

2、图书馆所有数据库由系统管理员专人维护。

3、维护系统数据库及服务器需要有日志记录。

4、数据库管理要和相关技术员取得联系,并经常与之沟通,保证数据库的完整性。

5、数据库更新维护分三部分:

(1)购买数据库更新,需要作出规划,每年定期更新相关数据库,并提供用户使用率情况报表。

(2)自建数据库的更新,根据自建数据库的种类由相关部门专人更新,保证数据库信息不断丰富

(3)试用数据库的更新及维护。

数据库的变更要由馆领导作出相关指示才能执行。

()科技辅导部工作制度

1、坚守图书馆员的职业精神,守好专业底线。

2、坚守工作岗位,保质保量完成各分馆的书目数据的录入任务。

3、严格执行各项工作细则,不能凭主观臆断处理各种业务问题。

4、每个分馆图书的机读目录审校工作在图书上架前完成。做好分馆图书流转及业务辅导工作。

5、认真做好二次文献《绿园》、《情报信息资料》的编辑工作。

6、及时做好图书馆网站及微信两个平台的维护、更新工作。

7、配合馆里活动要求,认真做好各类活动的录像及拍照工作,并及时做好资料的存储、上传工作。

8、工作时间不做与本业务无关的事情,不随意串岗,不闲谈说笑。手机请保持静音状态。

9、加强工作的计划性,做好业务工作的日常记录及业务统计及归档工作。

10、按时完成馆里交给的临时性工作任务。

11、班前、班后搞好室内外环境卫生及分担区任务。

()综合借书处工作制度

1、借阅制度

⑴本室图书实行开架借阅,读者可在馆内免证阅览,凭有效借阅证借阅图书。

⑵图书借阅期限为15天,每册书可续借一次,续借期限为15天,请读者按时归还。持有逾期图书或逾期费未缴清的读者均不能继续借书,读者需要把已经逾期的书归还,才能继续借书。

⑶办理外借手续时,请读者仔细查阅该图书有无破损和缺页,发现问题应及时向工作人员说明。否则责任由读者自负,并按本馆有关规定处理。

⑷外借图书未办理借阅手续或未经借阅室工作人员许可,请勿擅自携带出馆。

⑸请读者务必爱护每册图书书页上粘贴的条形码,以免影响图书借还。

⑹如外借图书发生遗失、损毁、逾期等情况,一律按本馆有关规定处理。

⑺书包等私人物品请存放指定存包处。个人证件、钱款等贵重物品请勿寄存,如有遗失,责任自负。

⑻请读者自觉遵守本馆的规章制度,支持配合工作人员按章办事。

⑼对违反上述规定者,工作人员有责任予以制止并进行批评,情节严重者将对其予以严惩。

2、剔旧(注销)工作制度

1)剔旧原则

①专业性原则:根据图书馆的发展方向、特色建设等,剔旧时要考虑保持本馆的专业性和特色性。

②时间性原则:在科学技术突飞猛进的今天,知识更新的速度不断加快,有的文献因年代已久变得陈旧无用或内容滞后而失去参考价值、学术价值、使用价值和欣赏价值,这部分书刊可考虑剔旧。另外有些专业书刊,考虑到它的学科发展,如有新版、修订版时,旧版也可考虑剔旧。

③地域性原则:具有地区性特点的地方文献,如与内蒙古、通辽、民族人物等有关的文献,剔旧时要慎重考虑。

④完整性原则:连续出版物及分卷、册的文献要保持其完整性。

(2)图书剔旧范围

重点剔除复本量过大、破损严重、 内容滞后、知识失效、借阅率低的文献。

①内容陈旧过时、没有现实意义、不适应现代政治需要的一般性读物;

②内容有错误但有一定历史价值的文献,除需要作为历史资料保存备用的,其它可剔旧;

③国家明令查禁和查缴的图书全部剔除;

复本量大、参考价值低、借阅率低的压架文献作剔除处理;

(3)图书剔旧方法

剔旧分为4种形式:剔除、注销、丢失和存入旧书库。

①剔除:读者丢失的图书理赔处理后,图书数据自动将丢失图书的馆藏状态记录为“丢失”。

②注销:图书严重缺页,破损、虫蛀,不能通过修补、复印等手段修复后投入流通的图书,作注销处理,加盖“注销”章,馆藏状态记为“剔除”。

③丢失:读者在馆内偷盗图书,造成图书丢失;或借阅滞留没还,经努力不能追回且押金不够抵偿的,馆藏状态记为“丢失”。

(4)资产处理

将需要剔旧处理的图书下架,经图书馆剔旧工作小组检验符合注销要求的图书,可做书目数据处理工作,并将“剔除”状态书目打印清单,报办公室进行资产注销登记。

(5)藏剔旧标准

①年代久远、破损缺页严重、无参考价值又无法修补的文献;

②图书严重虫蛀,并对书库其他藏书构成威胁的图书(尤其对私人旧书捐赠要严格把关);

③工具书、保留本原则上不剔除,以保留样本书种,供读者对照参考;

④地方文献原则上不剔除。

3、文献保护制度

1)书库所藏文献必须保持清洁卫生,定期擦洗打扫,图书文献做到排列整齐,无灰尘。发现库房窗户玻璃破损,及时更换。

(2)对书库定期巡视,保持空气畅通。发现书籍中有霉变等情况,要及时向 领导汇报,采取措施预以解决。

(3)为防止库内虫害、鼠害发生,要及时用药。库内严禁存放食品、水等物品。

(4)书库严禁吸烟,严禁存放易燃品。特殊情况下,库内明火作业,要经馆长批准,专人负责跟踪。经常检查各种线路开关,防止漏电起火。不经领导批准,严禁私拉接线路和使用电器。

(5)保护好书库防火灭火报警系统,发现问题,及时上报并与有关单位联系,尽快解决。消防器材定时检查和更换,不得挪用它处。库房保管员必须掌握使用 消防器材技能。

(6)非本部人员严禁进入书库,参观者和检查工作的人,要经馆长批准和专人带领。

(7)发现被盗,须及时保护现场并报案。入库人员严禁带包,库内书籍出入 手续要严格。

(8)防水措施要严格,管库人员定期检查各种管道、和风口。定期定时检查 防火专用阀门,防止水灾。夏季下雨时严防库内进水,出现问题,报领导及时解决。

(9)库藏图书要经常检查,破烂残缺的书,要及时装订修补,修补时严格选 用材料,以防发生虫灾。

4、书库管理制度

1)新书入库,要认真进行清点验收,验收无误后,即在“图书入库记录薄”上登记,并及时上架。

2)书库图书全部严格按分类索书号排列,对大型图书、画册、挂图等可另行集中存放,但应在该书原架位处用代书卡标明存放地点,以便查找。

3)读者还回馆的图书,应做到及时上架,如有书标脱落和破损应及时修补,不得随意作废书处理。

4)严格执行借阅制度,本人借阅书刊应按馆内规定由他人办理手续,不得自行留书和随意将书刊拿出书库。

5)定期进行书库清扫,保持书库和书刊清洁。库内严禁吸烟,严禁存放易燃品、杂物和食品,经常检查库内门窗和水电设备,下班要注意关好门窗,确保书库安全。

6)对于闭架书库,非书库工作人员,未经批准同意,一律不得入内,馆外人员进入书库须经馆工作人员同意,或由专人陪同,但均不得带包入库。

7)书库钥匙由工作人员保管使用,不得任意转交他人,更不得任意配制;钥匙丢失要尽快报告,及时更换门锁,否则造成书刊丢失由当事人负责。

8)凡私自将书刊带出库外或因工作失职造成书刊丢失和其他事故要追究当事人的责任。

9)工作人员必须热情、周到、主动地为读者服务,不允许与读者发生争吵,或以各种理由拒绝为读者借书。

5、书库清洁卫生制度

1)开架书库实行计算机管理开架借还图书,学院教职工、离退休职工和学生均可入库选书。学生入库时必须出示本人胸卡,经验证后,领取代书板入库。

2)入库者的火柴、打火机、雨具、箱包、书刊、大衣等物品均不得带入书库,一律放置在大厅的寄存处。

3)读者在库内选书时,必须正确使用代书板,阅毕不借,必须将图书插回原处,抽出代书板。不得乱扔乱插,不得隐藏,以防乱架。

4)读者要爱护图书,不准撕页、污损图书和破坏各种技术措施偷盗图书,凡出现以上情形者,将按《图书超期、污损、遗失、盗窃的处理规定》严肃处理。

5)读者应按规定的品种、数量选取图书,选取图书后,必须经过借书处办理借书手续方可离库,否则将以盗窃图书论处。

6)读者在书库内不得高声说话或讨论问题,不得在书库内停留过长时间(一般不超过三十分钟)。

7)读者在书库内必须自觉维护公共卫生,不得随地吐痰、乱扔果皮纸屑、吃零食、吸烟。

8)不遵守以上制度者,管理人员有权取消其入库资格。对于情节严重者,图书馆将根据有关规定予以通报、罚款或上报学院给予其行政处分。

9)外来人员参观,必须事先联系并有本馆负责人陪同方可入库。

10)排架正确率: 文献三级类排架正确率要求达到90%以上。

6、防火制度

⑴图书馆加强日常防火管理,书库重地(包括全开架书库)非开放时间不得私自进入。

⑵不准带易燃易爆物进入书库(全开架书库及阅览室),不准在书库及阅览室吸烟。

⑶工作人员必须在每天下班前对书库、阅览室等处认真检查,关好门窗。离开时切断电源,防止留下火种或因没有切断电源造成的火患。

⑷书库内不准使用电器(电水壶、电炉、电烫斗等)不准随便乱拉电线,严禁用电超负荷。

⑸努力学习防火、灭火知识,积极参加消防训练和各项安全活动,学会使用维修保养本责任区内的消防器材。

发现火情要立即报警,并第一时间报告馆领导,组织扑救,引导读者疏散。同时做好火灾现场的保护工作,如实向调查人员反映火情。

⑺防潮防火防尘防盗制度。

一是设立温湿度表,保持空气畅通,每两周(夏季每周)检查一次。经常检查书刊受潮情况,经常利用自然通风,调节温湿度,努力使温度控制在5-25度之间,相对湿度0-65%RH之间。通风时严格掌握书库外部条件,不宜在阴雨天、三级风以上天气、附近有大型土建工程、空气严重污染和飞虫多时开窗通风。发现书籍中有霉变等情况,及时向领导汇报,采取措施预以解决。

二是保持清洁卫生,定期擦洗打扫,图书文献做到排列整齐,无灰尘。发现库房窗户玻璃破损,及时更换。为防止库内虫害、鼠害发生,要及时用药。库内严禁存放食品、水等物品。

三是保护好书库防火灭火报警系统,发现问题,及时上报并与有关单位联系,尽快解决。消防器材定时检查和更换,不得挪用它处。库房保管员必须掌握使用 消防器材技能。

四是书库严禁吸烟,严禁存放易燃易爆物品,严禁堆放私人物品,严禁吸烟和使用电器。特殊情况下,库内明火作业,要经馆长批准,专人负责跟踪。经常检查各种线路开关,防止漏电起火。不经领导批准,严禁私拉接线路和使用电器。

五是非本部人员严禁进入书库,参观者和检查工作的人,要经馆长批准和专人带领。发现被盗,及时保护现场并报案。入库人员严禁带包,库内书籍出入手续要严格。

六是防水措施要严格,管库人员定期检查各种管道、和风口。定期定时检查 防火专用阀门,防止水灾。夏季下雨时严防库内进水,出现问题,报领导及时解决。

七是库藏图书要经常检查,破烂残缺的书,要及时装订修补,修补时严格选用材料,以防发生虫灾。

()报刊阅览室制度

1、读者凭本人有效证件进入阅览室阅览。

2、读者进入阅览室,请将携带的书包及个人报刊放在指定存包处。

3、阅览室内须保持清洁,不得喧哗,不能在室内接打电话,手机请保持静音状态。

4、保持室内卫生,禁止吸烟、吃东西,禁止随地吐痰、乱扔废弃物。

5、文明阅览,不得穿拖鞋、短裤、背心或赤膊进入阅览室。

6、读者每次可以选阅一本报刊,阅毕归还原位后,再选阅。

7、阅览室内报刊只限在本室内阅览,不得带出阅览室。

8、严禁在书刊上乱写乱画,私刻盗挖。

9、 爱护公物,严禁随意涂抹刻画和破坏设备。

10、维护阅览秩序,不能用物品强占座位,不得随意挪动桌椅。

11、自觉遵守管理制度,服从工作人员的管理。

()未成年人阅览室制度

1、少儿部服务对象为318周岁读者。6岁以下儿童需家长陪同(限一位)凭读者证进入,借阅证限借一册图书。

2、食品、饮料、不透明包(袋)以及非本馆文献资料可存在存包处,不得带入本室。

3、请保持阅读环境安静,将手机置于静音或震动状态,请勿在室内接打电话。亲子阅读时请注意声音音量,以免影响他人。

4、请勿在室内嬉戏、奔跑、打闹、攀爬、吃零食及带果壳的食物。

5、请勿随地乱扔垃圾,保持室内清洁。

6、请爱护图书、电子产品及室内其他设施。

7、如有特殊需要请及时与工作人员沟通;紧急情况下,请配合工作人员安排。

8、本室将不定期举办各类读者活动,届时请关注本馆网站、微信平台及馆内海报公告。

9、请读者自觉遵守本馆管理规定,做文明读者。

()自学室规章制度

1、自学室是为读者提供自学的场所,请勿在室内聊天或做其他不文明事情,干扰他人学习。

2、做文明读者,请您不要用物品(书包、书本等)为自己和他人占座。人走物走,否则物品丢失责任自负。

3、因有事短时间离开座位,请您在座位上留一纸条,注明何时离开,何时归来。原则上规定留位不得超过30分钟,超过时间仍不返回,后来者便可使用此座位。

4、管理人员每日不定时巡视,发现占位物品,即放置于窗台,不负保管责任。

5、请勿在自习室内大声喧哗,吃零食。保持室内安静、清洁。废弃物请放入纸篓内。

6、离开时请轻轻将椅子摆放整齐。

7、凡违反以上第25条者,视情由工作人员安排,在图书馆协助工作1-4个小时。任务是打扫卫生、图书整架,归置桌椅等。

8、进入自习室请将手机调至静音状态,禁止在室内接打电话。

9、请读者自觉遵守本馆管理规定,谢谢合作。

(九)古籍书库工作制度

1、古籍书库管理制度

1)古籍书库实行专门人员管理,古籍文献入库前必须认真清点数目,进行登记后入库。

2)入库古籍文献必须进行冷冻杀虫和消毒,柜内方式驱虫药物,工作人员应经常检查有无霉变、虫害现象,一旦发现及时处理。

3)古籍书库内安置湿温度控制仪,每天定时侧记,根据气候及温湿度情况及时调试温湿度设备,将库房温湿度控制在规定范围内。

4)古籍书库内严禁吸烟,严禁存放易燃、易爆物品。定期检查消防器材、电路和电器设备,及时消除隐患。

5保持古籍书库内清洁,定期对库房和柜架进行除尘

6)非古籍书库管理人员不得随意进出库房。

7)古籍书库管理人员离开古籍书库时,应关好门窗,并做好其它安全检查工作。

2、古籍的管理与保护制度

1)设立古籍书库、编制古籍目录,将目录复本提交上级主管部门。

2)古籍的调拨、交换,应由上级主管领导审批,按《中华人民共和国文物保护法》有关规定办理,不得擅自出卖或复制出版。

3)古籍库应由具备古籍管理知识、认真负责的专人管理,其他工作人员需经馆长批准方可入库,入库人员应遵守有关规定,确保善本库的安全。

4)古籍应典藏于具有下列条件的古籍书库中:

①具有完善的防水、防火、防盗条件。

②具有良好的通风、卫生条件。

③保持适宜的温、湿度;以温度14℃一18℃、相对湿度50%~60%最为理想。书库内应安装温湿度计,以便监测;有条件的馆应安装温、湿度调节设备。

④古籍图书应尽量储放于箱、柜内。排列在书架上的古籍,尽量使用全封函套;用四面套的古籍应平放,以减少灰尘对书的侵蚀;排列不应过密,以利通风。

5)破损的古籍由馆长报请各单位领导批准后及时修复,修复时应注意以下几点:

①尽量在本馆内修复;

②需在馆外修复时,应选择修复材料与设备完善,修复人员技术较高并经验丰富,有良好信誉,能保证善本安全的修复单位;

③必须同修复单位签订“古籍修复协议书”,明确安全责任;填写“修复单”,写明书名、函册数、原书尺寸、纸质、缺损情况、修复要求、时间、收费、并附注特殊细节,以备修复完成时核对;

④古籍修复应尽量保持原书面貌。有价值的部分都应保留,包括保留原书的封面题签(尤其写有题跋、注记的)

⑤修复完毕,应认真核对。“修复单”的各项记录与被修复的书是否相符,查无问题方可入库。

6)有计划地将善本书复制成缩微制品供读者使用,以保护原件。

()蒙文图书、地方文献阅览制度

1、读才凭本人有效证件进入阅览室阅览。

2、请注意保持图书的排架有序,阅后放回原处或图书回收车上,如需复印请到借书处办理手续,不要私自将图书带出。

3、读者进入阅览室,请将携带的书包及个人报刊放在指定存包处。

4、阅览室内须保持清洁,不得喧哗,不能在室内接打电话,手机请保持静音状态,禁止吸烟、吃东西,禁止随地吐痰、乱扔废弃物。

5、文明阅览,不得穿拖鞋、短裤、背心或赤膊进入阅览室。

6、读者每次可以选阅一本图书,阅毕归还原位后,再选阅。

7、借阅图书时,应当面详细检查,如发现有圈画、批注、撕毁、污损等现象,及时向工作人员申明,注明标记,否则归还时发现上述情况,由借阅者负责。

8、读者如有其他需要,请咨询工作人员,我们将竭诚为您服务。

(十一)电子阅览室及网络安全管理制度

电子阅览室制度

1、本馆电子阅览室免费对外开放,请持身份证进入,并保证单人单机,每人每次上网时限为2小时,未办理上机手续的读者不得进入。

2、保持室内安静,不得在本阅览室内使用手机,不影响他人操作。

3、爱护计算机设备及各种公共设施,按规定正常操作,不得随意更改系统设置;不得私自拆卸机器硬件设备,不能随意安装、修改及删除机器中的文件。

4、严禁在检索区内阅览、复制、下载、传播涉及淫秽、妨害社会公共秩序、危害国家安全等内容的资料,违者将按学校有关规定处理。

5、阅览室内严禁吸烟、吐痰乱扔杂物,注意保持室内卫生。自带饮料及食物请放到指定地方,严禁带入电子阅览区,以免洒溅引起短路或损毁设备。由于违章操作或饮料洒溅而引起的机器设备损坏,由违章操作当事人负责赔偿。

6、禁止玩游戏,注意网络文明,不允许自带VCD及其它光盘阅览。

7、损坏电脑设备则照现价赔偿。

图书馆电子设备管理制度

1、图书馆电子设备包括各地报刊机、歌德电子借阅机、自助办证机、自动借还机、歌德少儿一体机及读者检索机等。项设备的管理、维护由本馆专人负责。

2、各项设备由工作人员负责开启、关闭,读者请勿擅自开关机器。

3、读者在使用设备前,请认真阅读“使用步骤”,严格按照操作规程操作,凡因操作不当造成机器损坏的须赔偿。

4、请勿在设备上进行无关的操作。

5、操作过程中出现故障时,不得自行处理,请及时与工作人员联系,以采取有效措施。

网站管理及维护制度

1、图书馆网站由专人负责管理。

2、管理员要经常浏览网站,发现问题及时进行维护解决。

3、网站上不准随意发布信息,必须经馆领导审核同意后方可发布。

4、网站内容要及时更新,确保网站内容准备、充实、丰富。

5、网络的接口管理员统一管理,任何个人,未经同意,不得开设图书馆的其它网口。

6、做好数据信息备份工作。

7、所涉及到保密的信息内容,不得随意发布。

8、要按照国家保密制度严格执行。

9、如违反规定的一经查实,造成重大影响和损失的,由个人依法承担相关责任。

安全监控系统管理制度

为加强监控系统及设备的日常管理,确保监控系统的正常使用和安全运行,充分发挥监控设备的作用,结合本馆实际情况制定本制度。

1、安全监控系统设专人负责管理,责任到人。

2、要有高度的工作责任心,严格遵守监控系统的操作规程,及时掌握监控信息,不得随意调整监控目标、删改监控记录。

3在监控过程中,发现可疑情况,要及时上报主管领导。

4、自觉加强监控室的管理,公安人员查询监控记录的,要求出示证件方可查询;非公安人员查询监控记录的,必须报请单位主管领导批准,根据需查询的时段及监控点由监控人员操作查询并做好记录,未经批准一律谢绝查询。

5、监控服务器数据必须保留30天以上。管理人员应及时导出有价值的录像文件并保存到计算机。

6、定期对监控设备进行维护,保持设备清洁卫生,确保设备正常运转。

7、所有视频监控录像信息均为图书馆内部资料,监控人员应认真履行职责,保守秘密,不得对外宣扬议论有关监控录像的内容,严禁资料外传。

(十二)报告厅、视听室制度

为更好的向读者提供优质特色的视听服务,营造舒适、高雅、整洁的视听环境,特对报告厅、视听室制定以下制度:

1、根据各部门活动计划,准时对报告厅、视听室进行开放,并做好活动前准备工作和活动后的设备检查工作。

2、在活动过程中,若发现读者有违反图书馆管理制度的行为,须及时制止,并对其进行批评教育。

3、对活动过程中出现的设备问题,须及时进行处理。若出现严重故障,须与综合办公室联系报修。

4、做好安全防范工作。管理人员须对报告厅、视听室内的设备进行日常维护,并做好防火、防盗检查,以确保视听室正常运行。

馆长、书记职责

1、主持全馆的党务和业务工作,贯彻党的路线、方针政策,执行国家有关文化事业和公共图书馆法规,执行党组织及行政部门的决议。坚持讲党课和业务讲课,做具有专业底线、职业精神的专业技术干部。

2、制定本馆的工作计划,各项规章制度,并负责检查、监督执行情况。发现问题及时处理,布置总结工作。

3、经常深入基层各业务部门,检查指导、协调,根据实际情况提出有效措施,不断提高、改进图书馆工作,提高服务质量。

4、主管本单位人事、财经,掌握全馆经费开支、严格执行人事和财务管理制度,坚持“三重一大”管理制度。

5、主持制定本馆五年发展规划,做到科学、实际和可持续性。

6、坚持队伍建设,完成馆员由传统图书管理员向知识导航员的过渡。与时俱进在馆员中打造“会发声的图书馆文化空间”,重塑新时馆员专业化、知识化、才艺化、智能化的专业形象。

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

8、负责全馆安全生产监督管理工作。

副馆长、副书记职责

1、副馆长职责

1)抓好分管部室的各项工作,不断总结经验,提出改进措施和意见。

2)协助馆长管理图书馆各项业务工作,包括读者阅读推广工作、文献资源建设、二次文献编辑、系统维护、总分馆建设等业务工作,检查、督导、考核各业务部门的工作绩效。

3)在馆长的领导下,参与主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。

4)协助馆长做好职工队伍建设,在全馆建立学习、研讨业务制度化、常态化。早日完成新时期馆员由传统图书管理员向知识导航员的职责过渡。

5)经常督导检查分管的工作情况,发现问题及时处理。

6)负责馆内各项阅读推广活动的策划、组织、实施及宣传,并积极参与到活动中与读者互动,打造“会发声的图书馆文化空间”。

7)刻苦钻研业务,坚守图书馆员的职业精神和专业底线,成为真正意义上的专业学科带头人。

8)协助馆长高质量完成馆内的各项工作目标、任务。

2、副书记职责

1)根据图书馆的工作职责,积极协助党支部书记工作。

2)掌握全馆职工及党员的思想、工作、学习等基本情况,发现问题及时解决,协助书记做好“常规+主题”的思想政治教育工作。

3)协助书记抓好党员发展、教育、培养、推优等基层党组织建设管理工作。

4)抓好分管的业务工作,协助馆长做好科技辅导、总分馆建设及二次文献编辑工作。

5)在支部书记指导下,立足岗位组织党员开展各项政治学习、支部活动等。

6)协助支部书记高质量完成馆内党建工作及各项业务工作目标。

工 会 职 责

bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用工会围绕图书馆的中心工作,服务于全馆改革发展大局,服务于全馆职工,发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。其主要职责是:

1、在图书馆党支部的领导下,根据工会组织的特点和职工的意愿,积极主动、独立负责地开展工作。

2、宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的文件精神,协助党支部做好职工的思想政治工作,增进凝聚力。

3、根据上级工会的指示和图书馆的中心工作,结合工会工作实际制定年度工作计划,并组织实施。

4、维护国家、集体和职工正当权益,依法维护职工的民主权利。

5、充分发挥工会作为党、行政联系群众的桥梁和纽带作用,深入职工中听取意见和建议,及时向领导反映职工的合理要求和实际问题。

6、组织职工开展各项有益身心健康的文体活动。

7、关心职工疾苦,为职工排忧解难。

9、按时完成馆里交给的临时性工作任务。

部(室)主任职责

1、主持本部(室)的工作,对本部(室)工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任。

2、负责本部(室)工作计划的制订实施,定期进行工作总结,并向领导及本部(室)职工报告。

3、负责对本部门职工的人员调配,提高工作效率。

4、负责建立本部门工作岗位规范和规章制度,并在执行中不断健全和完善。

5、负责检查本部门日常工作执行情况,发现问题及时解决或向领导汇报。

6、定期召开部务会议,传达馆务会议决议,布置、检查、总结工作。

7、负责本部门有关的统计报表,文书材料,做到及时准确齐全。

8、负责本部门的安全生产管理及保卫工作。

9、顾全大局,加强部门间的团结协作协调。

10、认真学习党的路线、方针、政策。

11、高效率完成好领导交办的临时性工作。

办公室工作

1、工作范围

1)馆内业务工作和行政工作协调,各部室间的工作协调,发布通知。

2)负责全馆各部门的业务总统计;档案收集、整理和保管;考勤、考纪的统计管理并掌握各项制度的落实情况。

3)财务管理,物品管理采购和分配使用,职工的医疗保险、住房基金、养老保险等项的收缴上交工作。

4)综合治理工作,做好安全保卫、卫生的检查监督,做好收发管理和节假日值班值宿的安排。

5)文件、信件、书刊的收发和传送、印签的管理。

6)组织安排各种会议和对外活动工作。

7)单位的美化、绿化、维修及水、电、暖等后勤管理工作。

8)完成领导交办的其它工作任务。

9)管理好公共环境卫生、搞好会议室的卫生做好接待工作。

2、工作职责

办公室设文书档案、财会、现金、统计岗位。办公室工作由办公室主任负责安排协调组织实施。

1)文书档案工作岗位

负责各类文件的收发、分发、传递和保管工作,负责打印各类通知,负责档案管理,完成馆领导交办的各项事务性工作,配合办公室主任完成整体工作。

2)财会、现金工作岗位

负责全馆的帐务往来、财务资金的管理,各类保险、基金的收缴,掌握全馆资金的使用情况,随时与馆长沟通,做好办公物品的采购工作,配合其它人员完成整体工作和各项事务性工作。

3)统计办事员工作岗位

负责馆内的各种业务行政方面的统计分析工作,负责办公用品、物品(保管)管理,安全保卫、消防、卫生监督和图书馆送报材料等工作。配合其它人员完成整体工作和各项事务性工作。

采编部工作

1、工作范围

1)掌握馆藏图书的流通,做好调查、统计分析,掌握图书发展动态,建立具有本馆特色的藏书体系。

2)文献的征集、采购、交换、接受和捐赠。

3)文献的验收、登记、分类、编目及加工工作。

4)制定分类、编目、着录工作细则。

5)组织管理机读目录。

6)协同其他部门做好藏书的剔旧注销工作。

7)室内外及公共分担区的卫生管理。

8)完成领导交办的其它工作。

2、工作职责

采编部设分类、着录等工作岗位,由部主任主持工作。

1)分类工作岗位

负责图书文献的分类和分类细则的制定修改。

2)机读着录工作岗位

负责图书文献的计算机着录和着录细则的制定、修改。

其它诸项工作的分工协调,按图书的加工流程,规范化、科学化进行安排,并以最高工作效率为标准开展工作。

剔旧书刊的注销工作,业务统计分析工作,制定采购方针、计划等由部主任负责。

3、文献加工标准

1)新购图书必须核对清单,确认图书数量的准确性,并做到新书及时编目入库、上架。

2)认真按照图书加工流程去执行:

①贴条码。在图书加工之前,管理员应该给每本书贴上对应的条码,并且每本书的条码号是独立的。把条码贴在图书的题名页下方的3CM处,一般都贴在(XX出版社上面)。 ②盖藏书章,把书章盖在图书的题名页的正中间的位置。③加工图书,图书的数据录入之后,把书标输出之后,贴在书脊下5CM处的指定位置。④图书上架。根据图书的分类和图书的编号先后顺序上架。⑤蕊片的位置: 图书封底装订线最内侧偏上处。

(3)制定本馆各类图书的编目细则,本严格按照细则加工图书。

(4)每季度定期进行书目数据库浏览检查,保证书目数据的准确性。并由主管馆长检查书目数据工作。

4、文献采集的标准

科区图书馆的文献采集主要依据本图书馆的馆藏结构、读者阅读调查进行统计分析,来确定图书采集的范围与数量。文献采集的基本原则是根据图书馆的具体目标任务、服务对象、特色馆藏、动态大数据分析等因素,有系统、有计划的采集。

5、普通图书采集

1)采购工作方针

①采购工作的主要任务是:按照本馆的采购方针,进行书刊资料预订和选购,征集和交换,赠送和受赠及多余复本的处理工作。

②本馆是国家兴办的综合性公共图书馆,它同时担负着为生产科研和广大人民群众服务的双重任务,并以为生产和为群众服务为重点。

③书刊采购工作是提高服务质量的首要环节。因此采购工作必须贯彻执行本馆的方针任务,充分考虑本馆的性质任务和服务对象的特点,以本地区生产和广大群众需要为采购依据。

④采购工作需要贯彻“百花齐放,百家争鸣”“古为今用,洋为中用”的方针。以当前需要为主,尽可能照顾长远需要,完善本馆重点书刊的采购。注意处理好数量与质量的关系。

⑤书刊采购要兼听各方面的意见。采购人员要经常对读者、馆藏情况、出版动态进行调查研究,要熟悉和研究各种图书,提高采购质量。

⑥采购人员要适时汇报采购工作中的问题,以便及时解决,不断提高藏书质量。

(2)采购工作范围

①对各学科的基础知识,代表性着作,重要科学家和作家传记、史料及参考工具书,尽量采购齐全,确保藏书的完整性。

②配合科尔沁区的政治、经济、科研生产、文化教育事业发展方面的书刊及各学科的普及性读物,是本馆的基础性藏书。

③社会科学、文学、历史、文化教育、农牧业生产用书是本馆的重点藏书。

④通辽市各旗县市区地方文献,包括地方志、本地政治、经济、历史、科学、文化、教育方面的资料和政治家、科学家、文学家等知名人士的事迹及有关对本地区的着述史料。

⑤外文书刊和线装古籍及使用面较窄的高精尖的科技图书原则上不购。

(3)各类图书采购复本数量:

①马列毛邓全集 3

②哲学 3

③社会科学总论 3

④政治、法律 3

⑤军事 3

⑥经济 3

⑦文化、体育 3

⑧文学 3——5

⑨历史、地理 3

⑩艺术 3

?天文、地球科学 3

?自然科学总论 3

?医药卫生 3

?农业 3

?工业技术 3

?交通运输 3

?航空航天的普及读物 3

?环境科学 3

?综合性图书 3

?工具书 1——3

(4)验收与登记

①购进新书后,验收人员按购书单校对种数、册数及价格等;核对预定书单是否为本馆所定图书;检查图书是否有缺页、污损等;验收发票的总册数、总价格是否与所购图书数字相符,然后签字盖章。

②新书加工要求有个别登记帐和总括登记帐。

6、分类细则

本馆执行《中国图书馆分类法》(第五版)

1)主表

A 马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论:分到六级类

B 哲学:分到四级类

C 社会科学总论:分到五级类

D 政治:分到五级类(“D92”中国法律分到六级类)

E 军事:分到四级类

F 经济:分到六级类

G 文化、教育、科学、体育:分到六级类(中等学校教学参考书分到底)

H 语言、文字:

H1 分到四级类

H2 中国少数民族语言 分到四级类

H3H9 均分到五级类

I 文学:

I1 世界文学理论部分 分到四级类

I21 鲁迅作品 分到六级类

I22诗歌、I23 戏剧 分到六级类

I24 小说 分到五级类

I25 报告文学、

I26 散文、

I27 民间文学:均分到五级类

I3-7 各国文学:均分到五级类

J 艺术:分到四级类

K 历史、地理:分到五级类

K1 世界历史 分到四级类

K833/837 各国人物传记:分到国家

K89 风俗习惯 分到六级类

N 自然科学总论:分到四级类

O 数理科学和化学:分到四级类

P 天文学、地球科学:分到五级类

Q 生物科学:分到四级类

R 医药卫生:分到五级类

S 农业科学:分到五级类

T 工业技术:分到五级类

U 交通运输:分到五级类

V 航空、航天:分到五级类

X 环境科学、劳动保护科学:分到五级类

Z 综合性图书:分到五级类

附:组配复分、互见、参见、交替类目、仿分类目均不使用。

2)辅表

如类目中出现依“…表”类分时可使用辅表,如未注释则不需使用。

注:地方文献分类时细分到底。在使用“中国地区表”时,如需加地名的汉语拼音细分时,取该地名简称的拼音首字母。

例:《哲里木盟志》K292.62ZM

《科尔沁左翼中旗文史资料选编》K292.64KZZQ

常用地名缩写拼音:

哲里木盟:ZM 扎鲁特旗:ZQ

科尔沁区:KQ 奈 曼 旗:NM

通 辽 县:TLX 开 鲁 县:KLX

库 伦 旗:KL : CF

科尔沁右翼中旗:KYZQ

科尔沁左翼后旗:KZHQ

霍林郭勒:HLGL

附加说明:

D

各国总统回忆录或传记、文学性不强的放入各国政治中,文学性较强的入K

G

①教师用书放入G623G633中,学生用书放入G624G634

②中等教育中,除中学物理、化学分到五级类,其余科目分到六级类

③高等院校只分到G649.28,不再细分

④世界着名大学只分到各国

⑤如何提高记忆力方面的书刊入G791自学方法中

G85武术、G89文体活动只分到体育项目,不继续使用复分表

H

①供学各专业的外语(科技外语)入H

②各种语言及多种语言的各科字典、词典入H

I

①古代文学作品后被改编,入改编年代

②外国作品在翻译时改变较大,入改编者国家、时代

③古代文学作品后被改编较大,依改编后作品的文学体载

④中国长篇小说只分到I247.5,不再细分

J

以摄影形式表现各条战线建设成就的图集入各类,具有艺术性的作品入J

K

①将介绍某人生平事迹的书信集,反映某人思想的作品集入传记类

②将满州铁路史K265.61伪满州国史

Z

各类目录、文摘、索引均集中入Z8,且不使用组配

3)丛书的分类

丛书是按照一定的主题范围,汇集多种单独的着作,并题有一个总书名的文献,包括丛刻、文库等。丛书的分类方法有两种,一种是集中分类,另一种是分散分类。

①集中分类

是按整套丛书内容的学科属性集中归类,集中分类的丛书,还应对其所属的每一种单书作分析分类。以入几种丛书宜集中分类;

②一次刊行的丛书,有总书名、总目次的丛书,应集中分类。

③图书的体裁和内容比较统一以及有密切关联的,应集中分类。

④学科专业面窄,读者对象范围明确、单一的,应集中分类。

⑤为少年儿童编写的丛书,集中分类后,不需作分析分类。

4)分散归类

即按丛书各个分册的内容分别归类,内容分散多样以及不具备集中分类条件的丛书,每一单册书的科学性、专业性较强的丛书,均按其各单册书的内容分散归类。

7、机读着录工作细则

本馆采用国家标准方式,执行《中国文献编目规则》(第二版)、《中国图书馆分类法》(第五版)、《中国机读目录格式》(中华人民共和国文化行业执行标准)、《汉语主题词表》(第二版),且根据本馆的具体情况作以下细则规定:

(1)bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用在图书着录中使用如下字段:

记录头标区

001记录控制号

010国际标准书号(ISBN)

091统一书刊号

100通用处理数据

101作品语种

105编码数据字段

200题名与责任说明

205版本说明

210出版发行项

225丛书项

215载体形态项

300一般附注

327一内容附注

330提要、文摘或全文

461总集

462分集

510一并列正题名

512一封面题名

516一书脊题名

517其它题名

600一个人名称主题

601一团体名称主题

607一地名主题字段

701个人名称

702一个人名称

711团体名称

712团体名称(次要知识责任)

801记录来源

(2)着录细则

记录头标区

记录头标出现在每条记录的开头,它是必备的,且不可重复。记录头标固定为24个字符长,它反映了一个着录实体的一般特征,为记录处理提供某些参数,其中部分代码与着录数据的某些部分字段有一定的联系。头标区的大部分内容由计算机系统自动控制。头标区中需要编目员着录的内容,具体说来就是记录状态、执行代码和其它记录定义部分。

0-标识块

001记录控制号必备字段,不可重复

010国际标准书号(I SBN)选择使用,可重复

091统一书刊号选择使用,可重复

1-编码信息块

100通用处理数据必备字段,不可重复

指示符1:空(未定义)

指示符2:空(未定义)

其数据元素包括:

①记录生成时间(必备) 80-7

②出版时间类型 18

③出版年1 49-12

④出版年2 413-16

⑤阅读对象代码 317-19

⑥政府出版物代码 120

⑦修改记录代码(必备) 121

⑧编目语种代码(必备) 322-24

⑨音译代码 125

⑩字符集(必备) 426-29

?补充字符集 430-33

?题名语系代码 234-35

101 作品语种 必备字段,不可重复

本字段包含图书书名及其正文的语种代码。当作品为译着时,则还记录原着的语种代码。

指示符1:标示文献为原着、译着或含有译着,具体定义: 0原作语种

1作品为原作译本或非原作的中间语种的译本

2作品包含译文(文摘除外)

指标符2:未定义,填空格。

子字段:@a正文语种可重复

@b中间语种(作品非译自原作)可重复

@c原着语种可重复

@d提要或文摘语种可重复

@e目次页语种(与正文语种不同时)可重复

@f与正文语种不同的题名页语种可重复

@g正题名语种(与正文的第一语种不同时)不重复

@h歌词等语种可重复

@i附件语种(非文摘、提要或歌词)可重复

105 编码数据字段:专着

本字段包含有关专着性印刷文字资料的编码数据。

105字段选择使用,不可重复。在编制印刷文字专着的机读记录中,应该提供此字段。

指示符1:未定义,填空格。

指示符2:未定义,填空格。

子 字 段:@a专着编码数据不重复固定13个字节

13个字符的代码信息,表示专着性印刷文字资料在内容与形式上的一些特征,而且全部字符的定义必须出现在该子字段中,包括:

①图表代码 40-3

②内容类型代码 44-7

③会议代码 18

④纪念文集指示符 19

⑤索引指示符 110

⑥文学体裁代码 111

⑦传记代码 112

2-着录信息块

200题名与责任说明必备字段,不可重复

指示符1: 0 题名无意义(不作检索点)

1 题名有意义(作检索点)

指示符2:(空)未定义

Ⅰ、着录顺序

200字段包含多个子字段,各子字段的着录顺序根据原文献各项内容的相关或修饰关系确定,不能按子字段标识的字母顺序着录。

200字段的着录顺序是:正题名、并列题名、其它题名信息,责任说明。

Ⅱ、相关字段:

101着作语种

当文献正文语种与200字段@a题名语种不同时,应在101字段的@g子字段着录其正题名的语种代码。

Ⅲ、相关题名块(未启用)

记录200字段所描述对象在其它位置出现的各种题名。规定为书名页和版权页及封面为信息源

注:200字段的责任说明与7-知识责任块着录有重复现象,且有区别。因编目系统根据7-知识责任内容的着录自动追加200字段责任说明,编目员无需再着200字段的@f。但由于两个字段的定义、功能各不相同, 200字段的责任者与责任方式只能是“责任说明”,是客观描述性质的;而7-字段的责任者与责任方式必须是对图书内容负有“知识责任”的规范名称,是重要检索点。因此,在利用自动追加功能时,首先要做规范控制,必要时,进行人工干预修改。

205 版本说明 选择使用,可重复。

指示符1:(空)未定义

指示符2:(空)未定义

210 出版发行等 选择使用,不可重复

指示符1:(空)未定义

指示符2:(空)未定义

215 载体形态项

指示符1:(空)未定义

指示符2:(空)未定义

225 丛书项 选择使用,可重复

指示符1:题名形式指示符

0不相同(与461字段连接的丛编名形式不同)

1不作检索点(无连接字段)

2与检索点形式相同(与461字段连接的规范丛编名形式相同)

指示符2:(空)未定义

丛编一般汇集多种单独着作成为一套,有一个共同的总书名,并以编号或不编号的方式连续出版。

3-附注块

300 一般附注 选择使用,可重复

指示符1:(空)未定义

指示符2:(空)未定义

327 内容附注 选择使用,不可重复

指示符1:完整程度指示符,表示本字段是否完整地记录了图书的全部内容。

0附注内容是不完整的

1附注内容是完整的

指示符2:(空)未定义

注:本馆地方文献着录时,将附注内容着录于327字段,作者简介着录于300字段

330 提要或文摘附注 选择使用,可重复

指示符1:(空)未定义

指示符2:(空)未定义

当图书的题名(包括其它题名信息)不能完整反映文献内容特征时,应依据文献所载提要,采用简介法予以概括。附注内容限定在一百个字以内。连接字段的着录

4-款目连接块

461 总集

本字段记录该图书所属的总集层数据,用以连接最高层的记录。用于标识对总集一级实体的连接。

462 分集

本字段用于标识对分集一级实体的连接,而含有本字段的记录处于单册、分集或总集。

5-相关题名字块

510 并列正题名 选择使用,可重复。

指示符1:表示该题名是否作检索点。

0题名原型不作检索点

1题名原型作检索点

指示符2:(空)未定义

512 封面题名 选择使用,可重复

指示符1:表示是否用该题名作检索点

0作附注

1作检索点

指示符2:(空)未定义

注:本字段含有出现在图书封面上,与题名页上正题名有较大差异的封面题名,是记录附注或建立检索点的依据。

当封面题名与题名页的正题名不同时,将封面所题的题名着录于本字段的@a子字段。

516 书脊题名 选择使用,可重复

指示符1:表示是否用该题名作检索点。

0作附注

1作检索点

注:本字段含有图书书脊上出现的题名,它与题名页上的正题名有较大差异,是记录附注或建立检索点的依据。

指示符2:空(未定义)

517 其它题名 选择使用,可重复

指示符1:表示是否用该题名作检索点

0作附注

1作检索点

注: 除正题名、封面题名、书脊题名、并列题名、题名原文外,其它所有有检素意义的题名均可着录于517字段,以提供更多的检索点,扩大检索范围。

.有检索意义的副题名

.有检索意义的分卷册题名

.合订题名

.交替题名

指示符2:空(未定义)

6 主题分析块

600-个人名称主题 选择使用,可重复。

指示符1:未定义,填空格。

指示符2:指示名称着录形式

0名称按直序方式着录

1名称按倒序方式着录

标引细则:

①本字段的个人名称均取自汉语主题词表,因此@a, @b, @c, @f内容必须和主题规范记录的200字段完全相同。

②东方人的个人名称按直序方式着录。

③西方人的个人名称按倒序方式着录。

图书内容涉及若干个人名称主题时,分着多个600字段

⑤个人文集、选集、全集,若个人名称不是文献论述和研究的对象无论专科性或综合性文集、选集、全集均不对其作者名称进行标引。

⑥图书本身属于某种资料种类,用@@j将该资料类型标示出来,置于本字段最后。

601 团体名称主题 选择使用,可重复。

指示符1:表示该名称是会议名称或团体名称

0团体名称

1会议名称

指示符2:名称着录形式指示符

0倒序着录

1地名着录

2直序着录

标引细则:

①团体名称主题选取规范的团体名称着录于601字段,指示符作相应变化。

②会议名称主题以会议的全称着录于601字段,指示符作相应变化。

605 题名主题 选择使用,可重复。

指示符1:(空)未定义

指示符2:(空)未定义

标引细则:

①如文献中研究或论及另一种文献,被论及的文献题名作为题名主题标引在605字段,它通常为作品的统一题名或佚名作品。

②题名主题可以是任何载体形式的作品题名。

606论文名称主题 选择使用,可重复

指示符1:主题词主次等级

0主题词不分主次

1主要词

2次要词

#无适用信息

指示符2:空(未定义)

标引细则:

①本字段选择主题标引系统规定的术语形式,严格使用规范的主题词。

②主题标引根据受编图书的内容特征,应提供多途径检索入口,但标引字段最多不超过五个。

@x, @y, @z等子字段是主题标目的附加术语,可根据受编图书的实际情况选用。

④对于单元主题,选用一个学科主题词标引在@a子字段。

⑤对于并列的主题概念,应重复使用606字段。

607一地理名称主题 选择使用,可重复。

指示符1:未定义,填空格。

指示符2:未定义,填空格。

标引细则:

①文献中论及的地名标引在607字段,但所用主题词必须是规范的地名形式。

@x, @y, @z等子字段为主题标目的附加术语,可根据受编图书的实际中国图书馆分类法分类号(CLC)必备字段,可重复

指示符1:未定义,填空格

指示符2:未定义,填空格

@a子字段记录根据图书学科内容给出的《中国图书馆分类法》分类号,该号必须是一个完整的分类号,不只是分类号的一部分。

④分类号中的字母大写,分类法版次用阿拉伯数字标识。

⑤图书内容涉及多学科,可重复使用690字段,但分类号一般不宜超过3个。

7-知识责任块

701-个人名称(等同知识责任) 选择使用,可重复

指示符1:未定义,填空格

指示符2:名称着录方式指示符

0直序着录

1倒序着

着录细则:

①本字段个人名称的着录,不论图书中以何种形式署名,一律使用国家图书馆所编名称规范表中的责任者名称。

②具有等同知识责任且有检索意义的责任者重复着录于701字段,同一知识责任方式的责任者一般不超过三个,超过三个只着录第一个,共余在附注项说明。

③着录各种责任方式的责任者一般不超过四种。

④属于题名组成部分的责任者名称,在信息源中未注明,可以省略。

⑤清以前的中国责任者须在@c子字段中用圆括号着录所在朝代,位于@a子字段前,以卒年为准。

⑥僧人责任者按规范法名着录,并在@c子字段中用圆括号着录“释”,如有朝代,则将其紧跟在朝代之后,位于@a子字段前。

⑦中国少数民族的个人姓名,若是汉化姓名,依中国人姓名直序方式着录。若是其它形式的名称,则依原题形式照录。

⑧西方语言及东方语言中的印欧语系国家、南岛语系国家等按西方国家的着录习惯,采用姓名倒序方式着录。

702-个人名称(次要知识责任) 选择使用,可重复。

指示符:与701字段指示符相同

着录细则:

①具有次要知识责任的个人名称可重复着录于702字段,三种以上的责任方式不再反映。

②同一责任方式的责任者最多着录三个。

③其他着录细则同701字段。

711-团体名称 选择使用,可重复。

指示符1:会议指示符,表示该名称是团体名称或是会议名称

0团体名称

1会议名称

指示符2:名称着录方式指示符

0名称以倒序方式着录

1名称以地名开头的团体或机构名称着录

2名称以直序方式着录(中文图书一律采用直序着录)

着录细则:

①团体名称的着录,必须使用规范的团体名称,该名称取自名称规范表,因此它可能与200字段的@f不同。

②本书书名加编写组等类似名称组成的团体责任者不具有检索意义,不在71一字段中着录,但报刊编辑部等类似常设机构,有检索意义,则予以着录。

③若团体名称的含义不明确时,可附以朝代名称、地区名称或说明词语等附加成分。

④会议名称一般指国际性、全国性?地区性的各种性质或专业的会议名称,包括临时特设的组织和事件,如展览会、运动会、商品交易会和庆祝活动等。着录时选较长期稳定的会议名称记录于@a子字段;将分会名称、会议简称、会议缩写、会议别名记录于@b子字段;将会议届次采用阿拉伯数字记录于@d子字段,如会议有届又有次,届次之间用逗号分开。

⑤会议地点记录于@e子字段,会议名称己含举行地点者,不再重复记录地点。地名须加限定时应加方括号“[]

⑥会议日期记录于@f子字段,采用公元纪年,用阿拉伯数字表示。一般只着录年份,如跨年度用全角方式的起止符号“一”连接。

⑦会议在两地举行,地名一并记载,中间用下圆点分隔,三地以上仅记载第一个地点。

712-团体名称(次要知识责任) 选择使用,可重复。

指示符:与711字段指示符相同

8、期刊、报纸编目细则

本馆采用国家标准和行业标准,执行《中国文献编目规则》(第二版)、《新版中国机读目录格式使用手册》进行编目着录;使用《中国分类主题词表》进行主题标引。且根据本馆的具体情况作以下细则规定:

(1)期刊、报纸着录中使用如下字段:

记录头标区

001记录控制号

011国际标准书连续出版物号

091统一书刊号

092订购号

100通用处理数据

106编码数据字段

200题名与责任说明

205版本说明

210出版发行项

225丛书项

215载体形态项

300一般附注

510一并列正题名

606一普通主题

610一非控主题词

711团体名称

712团体名称(次要知识责任)

801记录来源

记录头标着录

记录头标出现在每条记录的开头,它是必备的,且不可重复。记录头标固定为24个字符长,它反映了一个着录实体的一般特征,为记录处理提供某些参数,其中部分代码与着录数据的某些部分字段有一定的联系。头标区大部分内容由计算机系统自动控制。头标区中需要编目员着录的内容,具体说来就是记录状态、执行代码和其它记录定义部分。

0-标识块

001记录控制号必备字段,不可重复

011国际标准书连续出版物号(ISSN)

选择使用,不可重复

指示符:未定义,填空格

子字段说明:

@a国际标准书连续出版物号(ISSN)号,不可重复

@b限定

@d获得方式和/或价格

@y注销的国际标准书连续出版物号

@z错误的国际标准书连续出版物号

091统一书刊号 选择使用,可重复

指示符:空(未定义)

子字段说明:

@a统一书刊号

@b限定

@d获得方式和/或价格

@z错误的统一书刊号

092订购号 选择使用,不可重复

指示符:空(未定义)

子字段说明:

@a国家代码, 不可重复

@b国内订购号,不可重复

@c国外订购号,不可重复

@z错误的标准号,可重复

1-编码信息块

100通用处理数据 必备字段,不可重复

指示符1:空(未定义)

指示符2:空(未定义)

其数据元素包括:

①记录生成时间(必备) 80-7

②出版时间类型 18

③出版年1 49-12

④出版年2 413-16

⑤阅读对象代码 317-19

⑥政府出版物代码 120

⑦修改记录代码(必备) 121

⑧编目语种代码(必备) 322-24

⑨音译代码 125

⑩字符集(必备) 426-29

?补充字符集 430-33

?题名语系代码 234-35

106编码数据字段:文字资料-形态特征。

本字段包含描述文字资料形态特征的编码数据。可选择使用,不可重复

子字段说明:

@a文字资料代码数据-物理形态标识

用一位字符代码表示文献的物理形态

d=大型印刷本(宽大于35cm

e=报纸形式

f=盲文本

g=微型印刷本(宽大于5cm

h=手写本

i=多种物理形态(如:一部普通印刷文献附带有作为补补遗的缩微平片)

j=小型印刷本(宽小于10 cm

r=普通印刷本

z=其它形式

110编码数据字段:连续出版物

本字段包含有关连续出版物的数据,可选择使用,不可重复。

指示符:空(未定义)

子字段说明:

@a连续出版物编码数据,

子字段@a以字符位置标识其全部数据。字符位从0-10计数。所有被定义的字符位必须在该子字段中出现。不可重复。

包括:

1)连续出版物类型标志 1 0

2)出版周期 1 1

3)出版规律 1 2

4)资料类型代码 1 3

5)所附资料类型代码 3 4-6

6)会议出版物指示符 1 7

7)题名页获得方式代码 1 8

8)索引获得方式代码 1 9

9)累积索引获得方式代码 1 10

2-着录信息块

200题名与责任说明 必备字段,不可重复

指示符1:0 题名无意义(不作检索点)

1 题名有意义(作检索点)

指示符2:(空)未定义

Ⅰ、着录顺序

200字段包含多个子字段,各子字段的着录顺序根据原期刊的内容的相关或修饰关系确定,不能按子字段标识的字母顺序着录。

200字段的着录顺序是:正题名、并列题名、其它题名信息,责任说明。

注:200字段的责任说明与7-知识责任块着录有重复现象,且有区别。因编目系统根据7-知识责任内容的着录自动追加200字段责任说明,编目员无需再着200字段的@f。但由于两个字段的定义、功能各不相同, 200字段的责任者与责任方式只能是“责任说明”,是客观描述性质的;而7-字段的责任者与责任方式必须是对图书内容负有“知识责任”的规范名称,是重要检索点。

子字段说明:

@a正题名

是出现在所着录的任何连续出版物题名勤务代题名页上的主要题名。必备,可重复。

@d并列正题名

正题名的另一种语言或文字的题名记入本子字段。可重复。

@e其他题名信息

从属于文献正题名或并列题名的副提名或其他题名的说明文字。注录到@a @d之后。

207:资料特定细节项:连续出版物卷期编号

本字段包含在编连续出版物首期和末期的编号和/或年代范围。选择使用,不可重复。

指示符:

指示符1:空(未定义)

指示符2:编号是否规范指示符

0规则

1不规则

子字段说明:

@a编号:年代和卷期标识

本子字段记录连续出版物的编号和/或年代范围。如有新的编号序列被启动时,可重复。

@z编号信息来源

当编号信息不是取自连续出版物实体本身时,年代范围不必与记录中的出版日期相吻合。

210 出版发行等 选择使用,不可重复

指示符1:(空)未定义

指示符2:(空)未定义

子字段说明:

@a出版、发行地

@b出版、发行者地址

@d出版、发行时间

215 载体形态项

本子字段包含在编文献载体形态特征方面的信息。

本子字段选择使用,可重复。

指示符

指示符1:(空)未定义

指示符2:(空)未定义

子字段说明:

@a特定文献类型标识和文献数量

特定文献类型的名称、数量和单位,如页数、卷(册)数、张、磁带的盒数等。可重复

@d尺寸

文献的线性尺寸。

300一般性附注

326出版周期附注(连续出版物)

本字段包含有关连续出版物周期的附注,当要说明该连续出版物不同时期遥出版周期时,本字段可重复使用。重复字段的先后顺序为:最近的出版周期最先记入。

指示符

指示符1:(空)未定义

指示符2:(空)未定义子字段说明:

@a出版周期

连续出版物出版周期的说明,不可重复。

@b出版周期的起止年代

5-相关题名字块

510 并列正题名 选择使用,可重复。

指示符1:表示该题名是否作检索点。

0题名原型不作检索点

1题名原型作检索点

指示符2:(空)未定义

6 主题分析块

606普通主题

本字段采用《中国分类主题记表》中的主题词对期刊进行标引选择使用,可重复

指示符1:主题词主次等级

0主题词不分主次

1主要词

2次要词

#无适用信息

指示符2:空(未定义)

标引细则:

①本字段选择主题标引系统规定的术语形式,严格使用规范的主题词。

②主题标引根据受编图书的内容特征,应提供多途径检索入口,但标引字段最多不超过五个。

@x, @y, @z等子字段是主题标目的附加术语,可根据受编图书的实际情况选用。

④对于单元主题,选用一个学科主题词标引在@a子字段。

⑤对于并列的主题概念,应重复使用606字段。

607一地理名称主题 选择使用,可重复。

指示符1:未定义,填空格。

指示符2:未定义,填空格。

标引细则:

①文献中论及的地名标引在607字段,但所用主题词必须是规范的地名形式。

指示符1:未定义,填空格

指示符2:未定义,填空格

分类号中的字母大写,分类法版次用阿拉伯数字标识。

610非控主题词

本字段以关键词形式揭示期刊的主题,用于对正式主题词的补充或不使用其它主题字段时采用,选择使用。

指示符1:主题词层次指示符

0未指定级次

1主要词

2次要词

子字段说明:

@a主题词,可重复。

7-知识责任块

711-团体名称-第一责任说明,选择使用,可重复。

本字段用来着录对期刊负有第一知识责任的团体名称或会议名称及有关信息。当名称不止一个时,重复711 字段使用。

指示符1:会议指示符,表示该名称是团体名称或是会议名称

0团体名称

1会议名称

指示符2:名称着录方式指示符

0名称以倒序方式着录

1名称以地名开头的团体或机构名称着录

2名称以直序方式着录(中文图书一律采用直序着录)

712-团体名称(次要知识责任) 选择使用,可重复。

指示符:与711字段指示符相同

9、蒙文图书编目细则

本馆蒙文图书执行《中国图书馆分类法》(第五版),各图书类分到三级类。

机读着录工作细则:

本馆采用国家标准方式,执行《中国文献编目规则》(第二版)、《中国图书馆分类法》(第五版)、《中国机读目录格式》(中华人民共和国文化行业执行标准)、《汉语主题词表》(第二版),且根据本馆的具体情况作以下细则规定:

蒙文图书着录中使用如下字段:

记录头标区

001记录控制号

010国际标准书号(ISBN)

091统一书刊号

100通用处理数据

101作品语种

105编码数据字段

200题名与责任说明

205版本说明

210出版发行项

225丛书项

215载体形态项

300一般附注

461总集

462分集

510一并列正题名

512一封面题名

516一书脊题名

517其它题名

600一个人名称主题

601一团体名称主题

607一地名主题字段

701个人名称

702一个人名称

711团体名称

712团体名称(次要知识责任)

801记录来源

各字段着录的具体内容同普通图书的字段内容相同。

10、电子文献机读着录细则

本馆电子文献采用国家标准和行业标准,执行《中国文献编目规则》(第二版)、《新版中国机读目录格式使用手册》进行编目着录;使用《中国图书馆分类法》(第五版)进行分类标引;使用《中国分类主题词表》进行主题标引。且根据本馆的具体情况,电子文献作以下细则规定:

记录头标着录

记录头标出现在每条记录的开头,它是必备的,且不可重复。记录头标固定为24个字符长,它反映了一个着录实体的一般特征,为记录处理提供某些参数,其中部分代码与着录数据的某些部分字段有一定的联系。头标区大部分内容由计算机系统自动控制。头标区中需要编目员着录的内容,具体说来是记录状态、执行代码和其它记录定义部分。

着录细则:

记录头标区的着录,一律使用单字节,字母代码用小写。请注意编辑屏上缺省值的修改。

1、记录长度(字符位置0-4

5位十进制数字代码表示整个记录的字符总数,包括记录头标、地址目次区、数据字段区和记录结束符。该项数据通常由计算机自动生成。

2、记录状态(字符位置5

用一位代码表示记录处理状态。

缺省值为n,反映当前制作的记录为新记录。

缺省值为c,则说明该记录由于改错而变更为一个新记录,或者记录中有被删除。

缺省值为o,曾发行较高层记录,在分层体系中,低于已发行的最高层记录的各层新记录,用“o”表示(参见字符8,层次等级取“2”)。

3、执行代码(字符位置69

其所以称“执行代码”,是因为该组代码在IS02709中未被定义,但在其各个执行标准中作了规定,如UNIMARCCNMARC就是。

记录类型(字符位置6

指着录对象的文献类型,用一字符的代码表示,包括:

g = 录像制品、投影制品、电影制品

I = 录音制品(非音乐)

J = 录音制品(音乐)

标识块着录

001记录控制号 必备字段,不可重复

010国际标准书号(ISBN) 选择使用,可重复

016国际标准音像编码(ISRC 选择使用,可重复

016国际标准音像编码(ISRC

在使用上与国际标准书号相似,是分配给录音制品、录像制品或电子资源的号码。

指示符

指示符1:空(未定义)

指示符2:空(未定义)

子字段

@a国际标准音像编码,不可重复

@b限定,不可重复

@d获得方式和/或定价,不可重复

100 通用处理数据 必备字段,不可重复

指示符:

指示符1:空(未定义)

指示符2:空(未定义)

本字段固定36个字符位,每一数据元素按位着录,如有不能提供者,需在相应位置填写空格。其数据元素包括:

1)记录生成时间(必备) 8 0-7

2)出版时间类型 1 8

3)出版年1 4 9-12

4)出版年2 4 13-16

5)阅读对象代码 3 17-19

6)政府出版物代码 1 20

7)修改记录代码(必备) 1 21

8)编目语种代码(必备) 3 22-24

9)音译代码 1 25

10)字符集(必备) 4 26-29

11)补充字符集 4 30-33

12)题名语系代码 2 34-35

着录细则:

1、记录生成时间(必备)

以八位数字按国际标准(IS02014)的标准形式表明记录转换为机读形式的入档日期:YYYYMMDDYYYY为年,MM为月,DD为日,有空位补“0”。因该时间通常是新记录生成并转换成机读形式的原始时间,所以记录不论怎样被修改、被交换,该日期不能改动。此项内容一般由软件自动生成,不用人工干预。

2、出版时间类型

用一位字符代码表示出版物的出版时间类型。

i = 具有出版/发行时间和制作时间的专着

用于制作(录制)时间与销售、发行时间之间有段间隔的电影制品和音像制品。

出版时间1记入出版、发行年。

出版时间2记入制作年。

u = 出版时间不详

当在编文献中没有任何出版时间信息时使用。

出版时间1标识四个空位。

出版时间2标识四个空位。

3、阅读对象代码(字符位置 17-19

三位字母代码用于记录出版物的适用对象。代码包括:

a 青少年,一般性(bcde未使用或不适用时)

b 学龄前儿童(05岁)

c 小学生(510岁)

b 少年(914岁)

e 青年(1420岁)

k 科研人员

u不详

4、政府出版物代码

用一位字母代码表示该记录的实体是否为政府出版物及发行该出版物的政府等级。

代码包括:

a 中央(国家、联邦)级

b 直辖市、省、自治区

c 省辖市、地区、自治州、盟

d 县、镇、市辖区级机构

e 地区间组织机构

f 政府间组织机构

g 流亡政府及地下政府

h 级别不详

u 不祥

y 非政府机构

z 其它政府机构

5、修改记录代码(必备)

由于计算机配置的代码字符集有限,有些特殊字符或汉字字符没有集中,因此着录时便需采取特殊处理方法,如:没有的汉字,着为;‘=’或用相关的字代替,特殊的数学公式和希腊字母临时作变更处理等等。一旦计算机配置的字符集扩大后,就必须对这类记录进行修改。这里用一位代码指示计算机某记录是否修改:

0 记录无变更 未修改

1 记录有变更 已修改

6、编目语种代码(必备) 3 22-24

三位字符代码表示编目使用的语种,通常使用最多的有:中文编目为:chi,西文编目为eng

7、音译代码

用一位代码表示音译方案:

a = ISO(国际标准化组织)音译表,包括汉语拼音方案

b = 其他音译方案

c = 多种音译方案:ISO或其他方案

y = 未使用音译方案

8、字符集(必备)

用四位字符代码表示在交换时使用的主要字符集。

9、补充字符集 4 30-33

用四位字符代码标示记录在交换中使用的补充字符集。前两位为G2集,后两位为G3集。没有补充字符集则在上述集团填空格。现阶段该项内容均着:----4个空格)

10、题名文字代码 2 34-35

以两位字符代码标示出版物正题名或识别题名采用的文字语系,即指源出版物的文种,而不是该记录的字符集。

101 文献语种

本字段包含在编文献的文献名及其正文的语种代码。当作品为译着时,则还记录原着的语种代码。

指示符1:标示文献为原着、译着或含有译着,具体定义:

0 原作语种

1 文献为译着

2 文献含有译文

指示符2:未定义,填空格。

子字段:

@a 正文、声道等语种 可重复

@b 中间语种(作品非译自原着) 可重复

@c 原着语种 可重复

@d 提要语种 可重复

@e 与正文语种不同的目次页语种 可重复

@f 与正文语种不同的题名页语种 可重复

@g 与正文、声道的第一语种不同的正题名语种 不可重复

@h 歌词等的语种 可重复

@i 附件语种(非文摘、提要或歌词) 可重复

@j 字幕语种(与配音语种不同时) 可重复

135编码数据字段:电子资源 选择使用,可重复

本字段包含的定长编码数据,适用于由ISBDER)定义的电子资源。

指示符1:空(未定义)

指示符2:空(未定义)

子字段

@a 电子资源编码数据 ,字符位从0-12计数。不可重复。

字段内容注释:

数据元素名称 字符数 字符位置

1)电子资源类型 1 0

2)特定资源标识 1 1

3)色别 1 2

4)尺寸 1 3

5)声音 1 4

6)图像位深度 3 5-7

7)文件格式数量 1 8

8)质量保证指标 1 9

9)先前的/来源 1 10

10)压缩级别 1 11

11)重定格式质量 1 12

200 题名与责任说明 必备字段,不可重复

指示符10 题名无意义(不作检索点)

1 题名有意义(作检索点)

指示符2:未定义,填空格

着录顺序:

200字段包含多个子字段,各子字段的着录顺序根据原文献各项内容的相关修饰关系确定,不能按子字段标识的字母顺序着录。

200字段的着录顺序是:正题名、并列题名、其它题名信息,责任说明。

210 出版发行等 选择使用,不可重复

指示符1:(空)未定义

指示符2:(空)未定义

215 载体形态项

指示符1:(空)未定义

指示符2:(空)未定义

304 题名与责任说明附注

对电子资源,本字段为必备。

示符1:(未定义)

指示符2:(未定义)

子字段

@a 附注内容 不可重复

314 知识责任附注 选择使用,可重复

指示符1:(未定义)

指示符2:(未定义)

子字段

@a 附注内容 不可重复

336 电子资源类型附注 选择使用,可重复

包含有关电子资源类型的信息特征的附注。

指示符1:(未定义)

指示符2:(未定义)

子字段

@a有关电子资源类型特征的说明 不可重复

6 主题分析块

606论文名称主题 选择使用,可重复

指示符1:主题词主次等级

0主题词不分主次

1主要词

2次要词

#无适用信息

指示符2:空(未定义)

标引细则:

①本字段选择主题标引系统规定的术语形式,严格使用规范的主题词。

②主题标引根据受编图书的内容特征,应提供多途径检索入口,但标引字段最多不超过五个。

@x, @y, @z等子字段是主题标目的附加术语,可根据受编图书的实际情况选用。

④对于单元主题,选用一个学科主题词标引在@a子字段。

⑤对于并列的主题概念,应重复使用606字段。

7-知识责任块

责任说明包括责任者名称和各种责任方式,一般按规定信息源所题形式和顺序着录。

711-团体名称 选择使用,可重复。

指示符1:会议指示符,表示该名称是团体名称或是会议名称

0团体名称

1会议名称

指示符2:名称着录方式指示符

0名称以倒序方式着录

1名称以地名开头的团体或机构名称着录

2名称以直序方式着录(中文图书一律采用直序着录)

712-团体名称(次要知识责任) 选择使用,可重复。

指示符:与711字段指示符相同。

801 记录来源 (必备字段 可重复)

本字段由系统自动生成。

指示符1:空(未定义)

指示符2:功能指示符

11、非书资料编目细则

本馆非书资料界定为缩微资料、录音资料、影视资料、图示资料、手稿、立体实物等6种类型。

机读着录工作细则

本馆采用国家标准方式,执行《中国文献编目规则》(第二版)、《中国图书馆分类法》(第五版)、《中国机读目录格式》(中华人民共和国文化行业执行标准)、《汉语主题词表》(第二版),且根据本馆的具体情况作以下细则规定:

(1)非书资料着录中使用如下字段:

记录头标区

001记录控制号

010国际标准书号(ISBN)

100通用处理数据

101作品语种

105编码数据字段

200题名与责任说明

正题名一般依原稿首页原题着录,当原件有两种以上文字的题名,按中文题名着录。若文件中未提供题名,可根据手稿中的内容和着者情况拟定正题名,置于方括号内,并在附注项说明有关情况

责任者相同的几种手稿被组合在一起,没有总题名,依次着录各手稿的题名,其间以“ ; ”(空格\分号\空格)分隔。

责任者不同的几种手稿组合在一起,没有总题名,依次着录各手稿的题名。其间以“. ”(句点\空格)分隔。

205版本说明

210出版发行项

文件未记载出版时间,可根据有关资料考订其出版时间,置于[]内。

215载体形态项

300一般附注

606—论题名称主题

701个人名称

702一个人名称

711团体名称

712团体名称(次要知识责任)

801记录来源

科技辅导部工作

1、工作范围:

1)搜集、整理资料,编辑《绿园》(双月刊)、《情报信息资料》(季刊)。

2)开展服务上门、送书下乡活动。以举办专题书展,科技讲座,编辑二、三次文献等多种形式为农牧民服务。

3)协助本馆制定图书馆事业发展规划及部门工作总结工作。

4)负责图书馆分馆、服务点的数据库建设工作及文献定期流转工作。

5)负责分馆及服务点管理人员的业务培训、日常辅导、业务咨询等工作。

6)负责严谨做好总分馆、服务点各文献流转的手续及凭证保存建档工作。

7)负责图书馆两套网络系统的维护及安全备份工作。做好网站、微信平台的更新及维护工作。

2、工作职责

(1)业务辅导岗位

①负责全区图书馆分馆、服务点图书室的业务辅导及情况调查工作。掌握区内各分馆、、服务点的服务及活动开展情况,定期业务培训。

②做好分馆、服务点的各项数据统计工作。

③做好分馆及服务点数据库的维护、完善工作。

④完成领导交办的其它临时性工作。

2)科技服务岗位

①做好《绿园》(双月刊)、《情报信息资料》(季刊)两刊的按时出版及推送工作。

②负责开展送文化下乡服务工作,配合新农村建设开展文化惠民、文化利民的各类阅读推广活动。

③做好相关资料归档工作

④完成领导交办的其它临时性工作。

3、工作人员的素质要求

⑴具有大专以上文化程度,业务辅导岗位要求中级以上职称,科技辅导岗位要求管理员以上职称。

⑵坚守图书馆员的职业精神和专业底线。

⑶具有一定的写作能力和材料组织能力。

⑷熟练掌握书目数据库建设及基层业务培训等专业技能。

⑸具有读者活动的策划、协调、组织及展示能力。

⑹具有吃苦耐劳、无私奉献的精神。

4、分馆工作细则

1)业务操作流程:

①贴条码。

在图书加工之前,将每本书贴上相应的条码,每本书的条码号是独立的。把条码贴在图书的题名页下方的3cm处,一般都贴在(XXX出版社上面)。

②盖藏书章。

在贴标签的同时,给图书盖上藏书章。藏书章盖在图书题名页的正中间的位置。

③图书加工。

根据bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用分馆分类及着录细则对图书进行分类及计算机编目,然后把书标输出之后,贴在书脊指定位置。

④图书上架。

根据图书的分类和图书的编号先后顺序上架。把书架分成相应的六块区域,在每一个区域的书架上方标明这部分图书的类别名称。在同一区域的书架上,按照格层从下到下摆放,每格层按照图书编号从左到右排列,图书摆放时要把书脊朝外,摆放整齐,便于读者查找。

2)分馆流程图

确定分馆——bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用配送图书——bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用安排工作人员上门帮助分馆图书管理员将图书分类上架——bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用制定分馆制度——培训分馆图书管理员——分馆开始流通借阅——bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用每六个月为分馆调换图书。

3)图书流转细则

①bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用总馆与各乡镇、社区分馆之间图书每半年流转一次,乡镇及社区分馆每次流动图书1000册。

②为便于流动和管理,将乡镇设为流转组,每组原则上将辖区内的村农家书屋设为一个图书流转交换组,各乡镇分馆根据实际情况进行协调分配,并将分配结果报送区图书馆备案。

③流转图书时,总分馆双方须认真填写《科区图书馆分馆借书单》和《科区图书馆分馆还书单》,一式两份,各自备案留档。

④在一个流转、交换组内图书不重复。通过流转、交换,改善农村图书室新书少、品种单一的现状。

4)分馆图书分类细则

bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用分馆的图书分类执行根据《农家书屋管理员实用手册》和《中国图书馆分类法》(第五版)所制定分馆图书分类细则,把图书分为政经、科技、生活、文化、少儿、其他等六大类。

①政经类主要包括社会主义理论、哲学、宗教、社会科学、政治、法律、军事、经济等方面内容的图书。(《中国图书馆分类法》的对照分类号:A B C D E F

:政经类严格按照中图法分类号A B C D E F入类。

②科技类主要包括自然科学、数理科学和化学、天文学、地球科学、生物科学、农业科学、工业技术、交通运输、航空航天、环境科学、安全科学等方面内容的图书。(《中国图书馆分类法》的对照分类号:N O P Q R S T U V X

注:专业性、理论性强的图书入科技类。例:各个学科的专业理论知识、相关教材等入科技类。

③生活类主要包括医药、卫生,以及体育、文娱、烹饪、服饰、家居等生活常识类图书。

注:具有一定专业知识,但属于普及类的生活常识类图书等入生活类。

衣、食、住、行、保健、养生、健身等相关图书入生活类,其他按中图法分类号入相关各类。

④文化类主要包括文化,教育、语言、文字、文学、艺术、历史、地理等方面内容的图书。(《中国图书馆分类法》的对照分类号:G H I J K

注:严格按照中图法分类号G H I J K入类。

⑤少儿类主要包括各类图书中以少年儿童为读者对象的图书。

注:凡明确标注青少年读物、少年读物的图书入少儿类,未注明的按阅读对象年龄区分,适合初中生、小学生及16岁以下读物属于少儿类;高中生、16岁以上适合读物属青年读物入相关各类。

⑥其他类主要包括字典、词典、年鉴、地图类图书,或无法确定类别的图书。(《中国图书馆分类法》的对照分类号:Z

注:工具书均入其他类

借阅部工作

(一)工作范围

1.图书馆书库的图书入藏,组织和管理及工作。

2.馆内阅览、外借(包括个人外借,集体外借、预约借书、邮寄借书、馆际互借等)。

3.举办新书展览,进行阅读辅导,解答一般性咨询,主办读者园地,推荐新书。

4.根据各阅览室的特色,开展多种形式的读者活动。

5.报刊的管理(收发、签到、沟通、补缺等)。

6.装订过期期刊、报纸、修补破损图书、报刊。

7.民族地方文献的征集、入藏、组织、管理、目录的组织、保养、管理;检索辅导(民族地方文献的征集指非正式出版物)。

8.读者的阅读倾向。阅读心理及读者意见的调查研究。

9.部门的各项业务统计和工作记录,并对本部门的管理制度提出修改意见。

10.本部门的安全、卫生及分担区的卫生管理。

11.图书馆新书推荐等工作。

(二)工作职责

1.负责各书刊文献阅览室外借书库的开放与管理,为读者提供书、刊、报阅览服务。

2.负责书库图书外借、归还、过期催还、续借、预约借书。

3.负责本部各阅览室、书库所藏图书文献的管理,包括新入藏书刊文献的签收、书刊归架和整序,定期进行藏书修补、剔旧和清点工作。

4.负责读者咨询与解答,利用多种形式宣传和推荐图书。

5.协助做好读者借书证的办理、挂失、违章处理等工作。

6.负责各项业务统计,并定期开展读者需求和借阅规律的调查研究。

7.负责歌德电子书借阅机的管理与使用指导。

8.负责本部所辖范围内消防安全卫生工作。坚持班前班后搞好室内外环境卫生,保持室内外清洁物品摆放整齐。

9.在职责范围内,配合相关部门的工作,主动完成馆领导交办的各项临时性工作。

10.严格执行阅览、借阅制度。

11.严格遵守书库管理制度。

12.遵守上下班时间,做到不随意闭馆,不晚开馆,不早关门。

13.工作人员在岗位上不许大声喧哗,不许吸烟。

14.为读者服务要热情周到,用好文明用语。

15.自觉接受读者监督。

借阅部是读者工作的主要部门。设综合借书处,民族地方文献资料室,报刊阅览室。

1.综合借书处

工作职责:

①熟悉书库藏书情况。随时主动地为读者介绍或推荐图书,辅导读者阅读,举办新书展,新书推荐专栏等,努力提高藏书的利用率。

②办理个人借阅,集体借阅,预约借阅;解答读者咨询,掌握读者阅读倾向,做好服务效果的调查研究工作。

③负责书库藏书。

④熟悉机读目录的使用方法,辅导读者正确使用目录。

⑤在服务工作中要着衣端庄仪表完整,礼貌待人,使用文明用语,不得与读者吵架,接受读者还书时,认真校对,检查是否本馆藏书、有无破损、缺页、污染等如发现要严格执行赔偿制度。

⑥新书入库要严格执行清点,核对、登记制度,并在当天上架流通借阅,如发现图书分类或错写分类号等问题,及时退回采编部门。

⑦读者还回的图书于当天当班归架,若发现破损,散页或书标脱落等应及时修补。

⑧每天随时随地的进行图书整架,局部顺架工作,每年进行一次证实丢失或其他原因遗失图书的注销工作,办理完善的注销手续。

⑨坚守岗位按时开馆、闭馆,不得擅自离岗、串岗,不准吸烟,严禁工作岗位上会客。

⑩无论何人,不经办理借阅手续,不得把书私自携带出库。

?做好外借统计和图书宣传工作。

?书库内严禁带包、食物和明火,严禁摆放个人物品,下班前要做好关灯,拉电闸,关门窗等安全检查工作,随时注意防火、防盗,确保书库安全。

2、民族地方文献资料室

(1)工作职责:

①本部门机读目录的检索辅导,过期报纸期刊的装订保管,做好过刊的收签交接工作,有记录。

②地方文献,过期期刊合订本的借阅,资料室资料的查阅参考咨询;资料库、民族地方文献室的管理。

③馆外征集民族地方文献、资料。

④上岗着装整洁、礼貌待人、文明服务。

⑤坚守岗位,按时开馆,闭馆,做好本部门的防火、防盗安全检查,下班前关闭电源开关,关好门窗。

⑥随时清理库内架位,搞好当班卫生。

⑦完成读者借阅,咨询的统计工作,并做好咨询服务效果回收反馈登记、登记成册。

⑧严禁在工作岗位上会客,严禁干私活,不准吸烟。

⑨节约用电,随手关灯,做好书库的清洁卫生工作,坚持每日一清扫,每日进行一次清理(拖地、擦桌子书架等),每月进行一次卫生大清扫(拖地、擦桌子、门窗、书柜等)。

(2)古籍阅览规则

①古籍只限馆内阅览,概不外借。读者不得进入古籍库。

②凡有复制品的古籍,概不提供原件。

③管理人员为读者提出古籍后需双方共同清点,在《古籍阅览登记簿》上写明使用者、出()库时间、书号、书名、卷(函、册)数、版本、缺损情况等内容。归还时双方仔细核对,无差错方可入库。

④读者必须爱惜古籍,翻阅时严禁损坏和沾污,不得将其携出馆外。

3、盲文图书馆支馆

阅览规则

读者凭有效证件进入本室,并自觉遵守公共秩序。

②本室盲文文献资料仅供读者室内阅览,请不要擅自携带出室外。

③本馆大字版图书可以外借,如需外借请到借书处办理手续。

④读者可自行取阅盲文书刊,每人每次限取一种(册),阅后放回原处。

⑤请保持温馨的阅读环境,不要闲聊或拨打、接听电话,手机请置于静音或振动状态,不要吸烟、吃零食。

⑥请将随身携带物品及已借书刊寄放存包处,不要带入室内。

⑦读者如有其他需要,请咨询工作人员,我们将竭诚为您服务。

4、报刊阅览室

工作职责:

①负责本阅览室的报纸期刊的阅览和管理,建立健全全报刊的签到手续。

②坚守工作岗位,按时开馆、闭馆,严禁在室内会客,严禁室内吸烟,不准在室内大声谈笑,不得擅离岗位和串岗。

③认真查阅读者证件,引导读者学会使用阅览牌,经常巡视报架、期刊架,以防乱架,防止个别读者撕页、剔窗情况发生。

④报纸按月下架,期刊随时下架,(新期刊收到即刻撤下上月期刊)并由管理人员随时移交民族地方文献室,做好交接手续。当日报刊当日上架。

⑤在服务岗位上要衣着端庄,仪表整洁,礼貌待人,热情服务,使用文明语言,不得与读者争吵,树立文明形象。

⑥做好每日的阅览登记记录和统计,每天下班前对报刊架进行理顺。

⑦做好每日的卫生清洁工作,每天进行一次扫地、擦地、清理阅览桌椅,每天进行一次整体卫生清理(包括擦门窗玻璃)。

⑧室内严禁带入食物,岗位上更不得吃饭,节约用电,下班前要做好关灯,关窗等安全检查,随时注意防火,防盗确保安全。

(三)报刊阅览室阅览规则

1.本室为开架阅览,过期报纸闭架借阅。读者凭有效身份证件入室阅览。

2.读者只能携带必要的文具、笔记本以及贵重物品入室,其他物品请放置在存包处寄存。存包处物品不得在图书馆过夜。

3.读者入室阅览时请用代书卡自行取换期刊报纸,阅毕的报刊请放回原处,请勿乱架。

4.读者阅览报刊请按需取用,每人每次限选1种报刊,以免影响他人使用。

5.室内报刊不提供外借服务。将报刊携出室外者,以盗窃论处。

6.请读者爱护报刊,请勿在报刊中涂画、圈点或撕页。

7.请保持架位整齐和室内清洁卫生。请勿在室内吃零食、喝饮料,请勿随地吐痰、乱扔杂物。

8.请保持室内安静,进入阅览室请将手机调至振动,请勿在室内接听电话或大声交谈。

9.读者应服从工作人员管理。对违反上述规定者,工作人员有权制止、批评教育,并根据违章情节依据相关规定送交办公室处理。

10.将报刊藏匿夹带出本室以偷盗论处,期刊一本罚款20.00元,报纸一张10.00元。

(四)阅览室管理制度

1.阅览室室内要保持清洁卫生,期刊报纸陈列整齐。

2.室内严禁会客、说笑、闲聊,不准在室内吸烟。

3.报刊一律不得随意在封面上及其他处乱画。

4.随时处理下架期刊、报纸。

5.期刊、报纸损失不得超过1%,超过部分1册扣在岗工作人员10.00元,两册20.00元,依此类推。

(五)报刊阅览室岗位职责

1.负责本岗位对外开放

2.负责按时开放过刊阅览室

3.负责接待入室读者

4.负责指导读者阅览

5.负责收集读者合理化建议

6.承担期刊、报纸的管理

7.负责期刊、报纸按时上架、整架与排架

8.负责报刊阅览室工作的统筹安排

9.负责本室的防火防盗

10.负责本室及分担区的卫生

11.负责存包柜的日常维护和管理

(六)开架借书处

1、开架图书外借处读者须知

1)本室实行开架借阅,免费阅读。

2)读者不得带包进入开架书库,入库时请出示借阅卡。

3)每张借阅卡普通图书可借一册,借期15天,逾期可提前办理续借手续。

4)决定借阅某部图书期刊时,请仔细查看,如有污损、缺页即向工作人员说明,否则还书时发现图书污损、缺页现象按本馆图书赔偿规定处理。

5)未办理借书手续,将书刊带出书库或撕页者,按偷书、破坏论处,给予罚款20.00元并收回借书卡。

6)图书是国家财产,读者应加倍爱护,不得撕、剪、污损、批点、遗失,违者按本馆赔偿规定处理。

7)保持室内安静整洁,严禁吸烟,不得乱丢果皮纸屑,不得随地吐痰,不得高声谈笑聊天,酗酒者不得进入书库。

2、借阅须知

本馆实行免证、免费阅览,办理借阅证免注册费、工本费。

1)使用范围:在bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用综合借书处、盲文图书馆支馆、法治图书阅览站、未成年人借阅室及已经实现通借通还的各个分馆使用。

2)借书册数:普通图书1册;合订过刊1册;单册过刊3册;武侠小说3册。

3)借书期限:15天。读者年内外借书(刊)一次超期7天或累计超期3次,停借一周;一次超期15天或累计超期5次,停借一个月;一次超期1个月或累计超期10次,停借一年。

4)费用收取:开通借阅权限需收取押金100元。

5)有效期:自办证日起二年内有效。期满需验证注册,未验证注册的,停止借阅功能。

本规定由bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用负责解释。

3、办证指南

1)办证

①居民凭第二代居民身份证到bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用(限本人办理),开通文献借阅功能。每证收取押金100元。

②未成年人可持第二代居民身份证,由监护人陪同到馆开通借阅功能(监护人须出示本人身份证),监护人须为子女的行为承担责任。每证收取押金100元。

(2)注册

图书借阅功能有效使用期限为开通之日起两年,期满后如需保留图书馆借阅功能,须到馆注册。在有效期满,而没有注册期间,其借阅功能将暂时失效。连续两年未注册、未借书的读者,其借阅功能将自动作废。

(3)挂失

不慎遗失身份证,应及时到图书馆办理挂失手续,以免造成不必要的损失。

(4)退证

①读者须还清所借文献,凭本人身份证、押金收据办理退证手续。

②若押金收据遗失,须持读者本人身份证原件及复印件办理退证手续。

③替他人办理退证手续,须持委托人、受托人双方身份证原件及复印件办理退证手续。

(5)服务电话

bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用总服务台:0475-8234805

4、书刊报污损及遗失赔偿办法

图书馆图书是国家财产,为确保书刊资料的正常流通和广泛利用,读者应加倍爱护,不得批点,折叠、涂改、撕剪、影描、替换、遗失。如发现上述问题,则按以下办法处理。

(1)凡污损的图书,视其不同程度和书的本身使用价值,付修补费或赔偿原书。

①污损书刊资料,没有造成书刊资料内容残缺的,按该书刊资料价格的20%赔偿修补、装订费。

②因污损而造成书刊资料内容残缺不全的,则视作遗失该书刊资料处理。

③凡故意撕剪窃取画页、插图、附图者,赔偿图书的35倍罚金,并暂停借书一个月。

④多卷书严重污损其中一册,不能赔相同版本者即按整套价赔偿。

(2)遗失图书赔偿办法:

①属1980年以前出版的(含1980年)),图书馆藏有复本的按原书刊价格的10赔偿;没有复本的按原书刊价格的20赔偿。

②属1981年至1985年期间出版的(含1981年、1985年),图书馆有复本的按原书刊价格的5赔偿,没有复本的按原书刊价格的10赔偿。

③属1986年至1990年期间出版的(含1986年、1990年),图书馆藏有复本的按原书刊价格的3赔偿;没有复本的按原书刊价格的6赔偿。

④属1991年以后出版的(含1991年)

.平装本图书2——3倍,精装本图书3——5倍赔偿。

.凡遗失的书刊资料系多卷书、套书中的1卷或1册,赔偿时书价应按整套书价计算,余卷(册)均属图书馆所有。此条适用于上述各条。

3)遗失期刊,除当年度期刊及最近二年的按全年价格赔偿,之前按原书价赔偿。余册属图书馆所有。

4)赔偿遗失的书刊资料,可由读者购买与原书刊版本完全一致的书刊直接赔偿。

5)损毁书中条形码、磁条及书标者,每项罚款5元。

6)赔偿书刊资料,在图书馆核定价格后,由读者直接将赔偿金额交图书馆办公室财会,再将发票留图书馆办公室备案。

7)凡污损、遗失图书未办理赔偿手续者暂停借书,逾期一个月不赔偿者,取消其借书资格,本馆将采取合法手续追缴。

有 复 本

无 复 本

1980年以前

10

20

1981-1985

5

10

1986-1990

3

6

1991

2

3

期刊:除当年度期刊及最近二年的按全年价格赔偿,之前按原书价赔偿。

5、借还书处岗位职责

1)负责本岗位对外开放

2)负责按时开放借还书处

3)负责解答读者咨询

4)负责收集读者合理化建议

5)承担图书的借还

6)承担接待读者借书、还书、续借

7)承担接待读者赔书、逾期

8)负责资料查询厅电子图书机等各种硬件设备及存包柜的使用指导和日常维护。

9)负责本岗位工作的统筹安排

10)负责本岗位工作的安排

11)负责本岗位志愿者的培训

12)负责生成本岗位工作量报表

13)负责文献损毁筛选及剔旧工作

14)负责本岗位及资料查询厅卫生

15)负责本岗位阅览环境的营造

6、书库岗位职责

1)负责本岗位对外开放

2)负责按时开放书库

3)负责指导读者借阅

4)负责收集读者合理化建议

5)承担书库图书的管理

6)负责责任区域图书上架、整架与排架

7)负责新书验收与上架

8)负责藏书的剔旧执行工作

9)负责责任区藏书调整

10)负责责任区藏书与书架的防尘

11)负责书库工作的统筹安排

12)负责书库藏书组织与工作分配

13)负责基本书库的防火防盗

14)负责基本书库的卫生

(七)分馆及服务点书库

分馆图书出入库管理办法:

本馆设分馆及流动点书库,只提供建设分馆及图书流动点用书。

1)图书出库需本馆书库管理员签字,并填定“bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用分馆(流动点)借书单”,输出所借图书明细,一式两份,本馆管理员留存一份,分馆(流动点)管理员留存一份。

2)“bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用分馆(流动点)借书单” 由本馆管理员填写并签字后,再由分馆(流动点)管理员签字盖章,一式两联,本馆和分馆(流动点)管理员各保留一份,换书时,此借书单本馆收回,留档。

3)图书回库时,工作人员需清点册数及图书明细,并做好图书破损、丢失记录,及时上报。

少儿部工作

()工作范围

1.开展青少年儿童的图书阅览工作和各种形式的少儿活动。

2.对青少年儿童开展图书宣传,阅读辅导,解答一般性的咨询问题。

3.未成年人借阅室的阅览管理、图书上架管理、登记移交统计工作。

4.儿童智能体验馆的管理、使用。

(二)工作职责

1.负责组织开展适合少儿特点的读书活动,并且围绕读书活动开展延伸性的多形式的游艺活动。

2.负责与社会各方面配合,开展少儿工作的阵地活动,多形式、多内容的社会活动。

3.负责与关工委、各中小学等其他单位的工作联系。

4.负责青少年阅览室的读者阅览工作及阅览设施的管理。

5.在服务工作中要衣着端庄,仪表整洁,礼貌待人,文明服务,不得与读者争吵;读者还书时要认真核对,检查有无破损污染、缺页等,如发现问题要严格执行赔偿款制度,要熟悉了解本室图书情况,主动向读者介绍或推荐图书;归还的图书要当日归架。

6.做好图书流通册次,读者类型,借阅人次等情况的登记和统计;新书要及时清点、核对、登记上架流通,发现问题及时与相关部室沟通处理。

7.要严格执行管理制度,按时开馆、闭馆,严禁室内会客、吸烟,严禁在室内大声谈笑,不得串岗或无故离岗,严禁将食品带入室内,更不得在岗位上吃饭。

8.做好室内清洁卫生,坚持每天清扫、擦地,每周进行一次彻底清理,阅览桌椅要摆放整齐。

9.节约用电,下班前要做好关灯、关门窗等安全检查工作,注意防火、防盗、确保安全。

导读、总服务台岗位工作职责

总服务台岗位职责

1、负责记录每天的值班日志。工作人员需挂牌上岗。

2、总服务台负责向读者提供口头咨询服务。耐心、细致地解答读者的问题或指引读者向相关人员咨询,直到读者满意为止。

3负责解答读者在使用图书馆的过程中,需要解决的问题,如文献分布、服务方式、借阅制度、借阅证手续办理等。

4、负责联机公共目录查询系统(OPAC)以及馆藏数字化资源的使用指导,如网上书目查询、网上续借、网上预约等;中国期刊网、超星数字图书馆、EBSCO全英文数据库等数字资源的使用方法。

5、负责指导读者使用图书馆内的各种电子设备。

导读岗:

()人员组成

组长:孙童妹

组员:李雪飞、薛丽红、张彩虹、王丽燕、薛光、陈晓霞、魏军

()岗位职责

1、加强宣传,创设良好的阅读环境

以“读者第一,服务至上”为宗旨,优化图书馆阅读环境,完善工作方法,建立多功能多层次的导读服务体系,,最大限度满足读者阅读需求,营造全民阅读氛围。做好纸质文献、电子文献和其他载体文献的流通阅览服务工作,各导读岗位保障开放时间,确保图书馆书刊阅览服务时间每周达到70小时以上,网上资源服务全天开放。

2、加强阅读指导,培养阅读素质

采取多种形式宣传推介图书,加大对图书馆新书的宣传力度,做好读者的阅读指导工作,针对不同读者的不同需求提供有针对性的服务,就阅读目的、阅读内容、阅读形式等方面给予读者正确影响和引导,以提高他们的阅读能力,开发阅读潜能。做好宣传辅导、文献传递、参考咨询、文献信息定题检索、课题成果查新、信息编译和分析研究等服务工作,大力开发文献资源,重点培养青少年读者的信息意识和信息素质,加强其获取和利用文献信息的能力。

3、加强合作,力促阅读推广活动多元化

发挥图书馆公共服务平台的作用,积极鼓励社会机构参与图书馆活动,与新闻媒体、教育部门、工会团体等社会力量合作开展阅读推广。在社区、街道、公园设立图书馆流动服务点,使阅读推广走入基层、贴近民众、,以实现读书活动常态化。

4、引进数字资源导读,融入阅读推广

在延伸传统导读服务的同时,大力推广图书馆数字资源,积极向读者推介图书馆多媒体设备、文化信息共享工程数字资源。为读者提供在线使用数字图书馆推广工程资源服务,开展网上预约、续借服务。利用新媒体开展阅读推广活动,通过图书馆网站、微信等移动平台进行阅读推广的宣传和组织,让广大读者了解图书和馆内活动的最新动态。

()导读岗位及导读人员分配

1、开架图书借阅处

1)导读人员:薛丽红

2)岗位职责:

①遵守规章制度,配证上岗,自觉接受读者监督。爱护书籍及设施,坚守工作岗位,做好卫生和安全工作。

②认真做好图书流通工作,文明礼貌、热情周到、耐心细致地为读者服务,征求读者意见,提供给采编部,以便采购更适于读者需求的图书。

③书架标识清晰,书籍排列整齐有序。及时整架,做好下架图书的注销工作,加强对文献资源的管理和利用,错架率低于0.1%

④做好每日统计工作,适时掌握读者借阅动态;对图书的利用率进行统计,特别是对零借率的图书应分析原因,写出书面意见,供采编部决策时参考。

⑤收集、记录读者的需求信息,负责图书的推荐工作,研究分析读者的阅读心理与兴趣,为馆藏建设提供信息。

协助读者进行书目查询,开展馆藏宣传,提供导读服务。

2、未成年人借阅室

(1)导读人员:李雪飞

(2)岗位职责

①使用文明语言,热情周到、耐心细致地为读者服务

②按要求做好室内图书的排架 、整架,及时完成归还图书的上架和破损图书的修补工作。

③图书按《中国图书馆分类法》分类号顺序排列上架,设立图书架位导读标志,以利读者查阅。

④接待少儿读者,指导读者选书,解答读者借书时所遇到的疑难。

⑤推荐优秀图书,了解读者需求,掌握各类图书利用程度,为藏书建设提供信息。

协助其他岗位,根据未成年人特点,广泛开展读书征文、知识讲座、图书分享会、绘本阅读、手工制作、有奖问答、图片展览等丰富多彩的阅读推广活动,营造了良好的读书氛围。

⑦做好少儿读者的宣传和导读工作,指导小读者利用目录检索图书,并注意对青少年开展早期的阅读培养。

3、报刊阅览室

1)导读人员:张彩虹、王丽燕(2)岗位职责

①遵守规章制度,配证上岗,自觉接受读者监督。爱护报刊及设施,坚守工作岗位,保持阅览室内部环境的整洁、安全、安静。

②对当日新到报刊及时进行到馆登记,根据架标位置依序按类整理上架。

协助读者进行报刊查询,开展馆藏宣传,提供导读服务

4、电子阅览室

1)导读人员:陈晓霞

2)岗位职责

①按时开放,严守岗位,经常巡视检查,制止各类违规行为,维护阅览秩序,保持室内安静清洁。

②耐心辅导读者使用计算机,指导读者浏览网络镜像资料,学习网络技术、电子文献、数据库的检索,认真解答读者咨询。

做好电子阅览室设备的日常保养和维护工作,负责全馆自动化管理系统的维护、管理以及数据库的引进、创建工作。

④定期开展读者调查,掌握读者对电子图书的需求情况,多渠道收集书目订单,认真做好电子图书选订和查重工作,更好地为读者服务。

5、采编部

1)导读人员:薛光

2)岗位职责

采购人员定期调研,掌握各部门对图书的需求情况,根据当年的图书经费情况,制订及调整本年度图书采购的品种和复本比例,多渠道收集书目订单,认真做好中文图书选订工作,尽量满足读者阅读需求,建立富有我馆特色的馆藏体系。

②根据读者借阅需求,及时调整文献的采购比例。经常深入外借部门了解文献借阅和流通情况,直接听取读者意见,做好读者需求调查,注意收集文献利用情况的反馈信息。

③负责本馆图书管理系统中书目数据库和馆藏数据库的创建和维护,同时制作网上新书通报。

④结合主题进行新书推介,利用图书馆大堂电子屏、图书馆网站以及微信平台,发布购书中心畅销书排行榜和图书馆高频借阅图书排行榜,提供导读服务。

bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用馆藏发展政策

馆藏发展政策是图书馆发展的一种规划性文件,目的是为图书馆馆藏的维护和发展提供政策框架。同时也是图书馆发展的一种规范性文件,用以保证馆藏发展的连续性和一致性。

一、前言

bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用属区县级公共图书馆,以社会公民为主要服务对象,主要职能是保存人类文化遗产、开展社会教育、传递科学信息、开发智利资源和“休闲娱乐”职能。向社会开放的服务窗口有:综合图书借书处、未成年人阅览室、报刊阅览室、自学室、地方文献资料室、多媒体电子阅览室、视听室、少儿智能体验馆、马玉祥展馆和中国盲人图书馆科尔沁区支馆。载至2016年底,图书馆总馆及分馆的藏书总量达到 ? 册。bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用馆藏发展政策每四年修订一次,包括文献采集依据、工作要求、各类文献资源结构占比、文献资源建设特点和科尔沁区文献资源共建共享合理布局要求及总分馆的馆藏发展政策。其馆藏发展活动包括实体资源和虚拟馆藏的有机协调发展,也涉及区域性文献资源建设的组织与协调,全国性馆藏合作与信息共享活动的参与和推动。

二、馆藏发展的目标

1、配合公共文化服务标准化、均等化要求,将图书馆建成一个以服务性馆藏为核心的服务型图书馆,并确保馆藏发展与公众需求保持一致。

2、精心选择以获取各种形式的文献资源,建设结构合理、重点突出的馆藏,形成有显着特色的优质馆藏结构体系。

3、促进实体馆藏和虚拟馆藏的协调发展,加强数字化资源的发展与整合,建设优质、合理、充裕、适用的地区性信息资源中心。

三、馆藏发展的基本原则

1.馆藏发展必须要以图书馆的发展方向、目标、价值和重点为依据。

2.馆藏发展必须保持连续性和稳定性

3.馆藏发展必须保持和加强特色化资源的建设

4.馆藏发展要根据公共文化建设的发展变化的实际情况进行调整

5.综合考虑资源的使用价值与本馆的经费情况等因素来确定复本数量

6.注意电子文献和纸质文献的协调发展

7.尊重知识产权,杜绝盗版文献的收藏。

四、馆藏的级别的划分

1.普通收藏:普及类图书、报纸与期刊、未成年人图书、盲文图书

2.特色收藏:蒙文图书、地方文献包括手稿、图片、档案文件等

3基础收藏:满足农牧民、企事业需求的专业基础性资源,包括一些学科的基础性论述、专业参考性工具书等。

五、馆藏发展委员会

图书馆馆藏发展委员会是本馆馆藏发展的指导和咨询组织,由馆长王黎及业务副馆长孙童妹、副书记王艳萍担任委员会主任及委员会副主任,负责指导、组织本馆文献资源建设总体研究,制定和修正图书的分类细则、规划、条例和图书经费预算,协调与文献资源建设有关的部门及其它图书馆的关系,督促有关业务活动的开展,以保证充分发挥文献资源建设系统的各项功能。

1、bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用馆藏发展委员会

主任:王黎

副主任:孙童妹 王艳萍

成员:薛光、魏军、李雪飞、吴松岩

杨海燕、香花、张晓东

2、馆藏发展工作相关部门

文献采访、编目与典藏全部由采编部承担;馆藏管理、布局、剔旧和保护由借阅部承担。其中剔旧任务由馆藏委员会负责组织实施。馆藏网络维护任务由技术部承担。各部门及相关工作人员应团结合作,协调开展图书馆的馆藏建设工作。

六、文献采选的一般原则

1、文献采选的质量标准:文献采集主要依据本图书馆的馆藏结构统计分析来确定图书采购的范围与数量。文献采集应根据文献资源的专业性、学述性及资料价值等综合因素来作为文献质量的评价标准。

2、价格因素:决定采集图书的主要因素是其出版物的学术价值,但是文献价格也是采选考虑的因素。根据采购经费的实际情况来调整。文献采集的基本原则主要是考虑根据图书馆设立的具体目标任务、服务对象、特色馆藏、各学科等有利于图书馆馆藏均衡发展的因素,有系统、有计划的选择符合上述要求的数据。

3、地方文献的采集

对于科区图书馆来说,本区域内的地方文献是其独有的资源优势。主要搜集、整理、保存和开发利用通辽本地区作家作品及外地作家撰写通辽本地区的人或事的作品。载体不限,包括非正式出版物、图片、实物、谱牒类。

七、文献采集方式

1、购买:是文献采集的主要方式,按馆藏发展政策的采集原则及标准来购买文献。文献采集的收集必须从各方面获得各学科、主题、载体、各发行渠道的文献信息,以扩大文献的选择范围。对权威、常用、适用的文献就收集齐全。同时,接受出版商与发行商的荐购信息。

2、交换:是采集工作的重要方式,交换工作应本着“以我所有,换我所需”的“平等互利”的原则。

3、征集和接受捐赠:本馆接受社会团体和个人捐赠的文献,捐赠应建立相应的档案,文献一经接受,其产权归bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用所有。

4、文献复制:为了馆藏合理使用的需求,可以通过复制方式保存本馆缺藏文献。

5、呈缴:建立健全出版物呈缴制度。以政府出台的出版物呈缴文件为依据,与本地出版机构签定出版物呈缴协议。

6、其它方式:委托社会人士,低成本收购散落于民间的各类载体地方文献。

八、文献采集工作要求

科区图书馆的文献采集的工作要求见《bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用章程制度规划汇编》(99-101页)。

九、经费分配和控制

1、经费来源

区财政拨付专项购书经费和上级拨付设备设施购置经费。

2、经费分配

主要有政府拨付的事业经费和相关专项设备设施经费。经费额度使用按照整体规划、统筹安排、保证重点的原则,保证本馆各类图书的均衡发展。

3、经费控制

经费预算,图书馆相关部门根据年经费使用情况,制定当年的经费预算计划上报区财政审批核拨。采购图书由馆长召开理事会,统一研究决定,形成会议纪要;再由办公室人员协调招标事宜。所有图书和期刊的订单都由业务副馆长审核,馆长批准。借阅部与采编部相互配合,负责订购采选。

十、文献资源的选择与结构占比

1、中文图书:社会科学、文学、文化教育、农牧业生产用书是本馆的重点藏书。对各学科的基础知识,代表性着作,重要科学家和作家传记、史料及参考工具书,尽量采购齐全,确保藏书的完整性。其中本馆文献结构占比为70%用于社科图书,30%用于自科图书,各类图书采购复本量均为3本,其中文学3-5本、工具书1-3本。

2、期刊

优先选订党刊、权威期刊、普及性期刊及核心期刊的购买。协调纸质期刊与电子期刊的购买比例,减少同种期刊两种形式并存的状况。从经费合理使用角度,每年必须重新审订新一年的期刊订购。加强期刊利用情况统计,作为期刊年度增订和减订的依据。

3、电子资源与视听资料

电子资源与视听资料的馆藏选择,与其他资源选择一样,必须用于读者服务的标准化、均等化,加强总分馆资源共享。加强电子资源的信息评估,保证资源质量和稳定的用户群。视听资料媒介选择上以VCDDVD为主。

4、特藏文献

注重地方文献、蒙文图书的收藏与数字化建设,构建有本土地方特色的馆藏资源。

十一、馆藏组织与布局

1.馆藏组织

要求馆藏组织的内部结构是动态的,馆藏组织还应随着外界的变化而不断变化,才能有所发展。藏书组织结构的层次要求清楚,藏书的排列要有顺序,文献在各个环节的流动要有秩序。要把不同内容、不同形式的藏书,组成完整的藏书分布网。藏书机构设置要完备、齐全,藏书组织的流动环节与手续要求严密、完整。要求做到布局开放、文献开放、读者开放、信息交流开放,使馆藏组织形成一个开放的系统。

2.馆藏布局

根据国家政策的相关要求,图书馆采用总分馆管理体制。并成立图书馆理事会。目前,图书馆整体分为总馆和48个分馆,总馆在市区中心,分馆分布于街道、社区与乡镇及村,根据分馆的具体情况进行馆藏配置,总馆收藏利用率最高、最新出版的各种图书,社区分馆多收藏有关生活休闲娱乐的图书,乡村分馆更倾向于农业图书。

十二、馆藏流通和调配

1.馆藏流通体制:bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用的书库(包括社科图书、自科图书、地方文献、蒙文图书),报刊阅览室、未成年人阅览室、自习室、分馆都采用开放管理,本馆采用通借通还的馆藏流通体制。

2.馆藏调配:本馆以总馆、社区分馆、乡村分馆三种典藏组织藏书。总馆直接接收采编部加工的新书,社区分馆与乡村分馆大多是由总馆调配图书,一部分是政府机构和社会人士捐赠的图书,均由总馆工作人员负责辅导加工并上架。

根据连续出版物与多卷书的特性,组织部分具有收藏价值的藏书配套典藏。

定期开展藏书剔旧工作,清除馆内破损、无使用价值的藏书,使馆藏文献总量与质量都得到提高,朝着更好的方向发展。

十三、馆藏保护与剔除

1、文献的保护:

1)加强读者、本馆工作人员藏书保护教育。

2)做好书库恒温恒湿的控制、避免日光直接照射。

3)日常做好防火、防霉、防虫、防尘的保护工作。

4)及时修复损坏的流通图书,还应定期全面有计划的清点馆藏,掌握馆藏的准确数量,维护馆藏数据的正确性。

5)中文期刊和报纸定期半年或一年装订一次,然后存放在期刊报纸库。

2、馆藏剔除:

1)图书剔旧原则

①根据图书馆的发展、专业建设、剔旧时要考虑本馆的专业性和特色性。

②内容滞后和使用价值低的图书考虑剔旧。

③具有地区性特点的文献,剔旧要慎重。

(2)图书剔旧范围

内容陈旧过时、没有阅读价值的图书。

国家明令查禁和查缴的图书全部剔除。

复本量大,参考价值低的压架文献作剔除处理。

年代久远,破损严重、无参考价值又无法修补的文献。

(3)图书剔旧方法:

剔除:读者丢失的图书理赔处理后,图书作剔除处理。

注销:图书严重缺页,破损、虫蛀,不能通过修补、复印等手段修复的图书,作注销处理。

丢失:读者在馆内偷资图书,造成图书丢失、或借阅滞留没还,经努力不能追回或押金不够低偿的,作为丢失处理。

(4)资产处理:

交需要剔旧处理的图书下架,经图书馆的领导审批后,把符合注销的图书作好书目数据处理工作,并打印清单,进行注销登记。

十四、馆藏评价

主要依据《公共图书馆评估指标》有关“文献资源建设”各项指标要求开展本馆的馆藏评价工作。了解图书馆的馆藏优点与缺失,以作为修订馆藏发展政策及完善馆藏的依据。

馆藏评价包括书目数据库检查核对、流通分析(读者借阅类型)、使用数据类别调查(主题类别、数据形式)、读者意见调查(了解读者基本情况、对图书馆工作的意见等)及相关专家的评价(包括馆藏大小、范围、深度、书库环境)等。

馆藏评价的目的主要检查科区图书馆的的馆藏建设的布局是否合理,判断数据收藏的价值。根据评价真实科学的数据,去调整馆藏的分配与布局,使馆藏结构更加的合理充实。

十五、馆际合作和资源共享

结合新时期公共文化标准化、均等化要求,图书馆利用馆藏资源、购置服务资源、数字资源在工作中开展了大量的阅读推广活动及全民阅读辅导工作,如名家讲座、各类史料展览、影视欣赏,开展网络知识培训;图书馆对辖区的380个乡镇文化站、村图书室进行巡回业务辅导工作。编辑二次文献《绿园》、精准服务广大农牧民读者。搭建bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用网站,开通移动图书馆服务项目,实现“互联网+图书馆”零门槛、多形式阅读;对基层共享工程服务点进行光盘传送,并初步形成总分馆通借通还,数字资源共享等功能。

积极参与国家图书馆等全国性及地区性的文献信息资源共建共享网络的建设。构建网上统一的馆藏检索体系,形成我馆参与共享网络体系的资源基础。

完善馆际互借、文献传递制度,形成可协调的工作机制。努力带动本区的馆际互借活动向前发展,切实起到地区性文献信息中心的带头作用。

十六、附则

科区图书馆国家相应的要求制定了本《图书馆图书分类细则》《图书馆机读着录工作细则》,馆藏发展政策五年进行一次全面的常规修订工作,如果图书馆流通体制或藏书布局发重大改变、社会环境发生重大改变、用户信息需求和使用方式发生重大改变时,应开展非常规修订工作。

bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用地方文献数据库建设规划

科尔沁区拥有丰富的地方文献资源。这些资源为文化旅游产业提供了丰富的考证依据。建立科尔沁区地方文献资源数据库,为地方经济建设服务,是图书馆与地方经济建设相结合的有效途径。随着图书馆事业的日益发展,地方文献在各地的经济建设、社会发展等领域发挥着越来越重要的作用,bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用特制定了地方文献数据库的建设思路、资源征集规划。

一、建设bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用地方文献数据库的整体思路

1、随着地理环境、社会环境的不同,不同区域会形成不同的文化内涵。在辽阔的科尔沁草原,只有科尔沁区承继了家乡草原“科尔沁”这个神圣的名字;科尔沁区也承继了由当年的通辽县、哲里木盟治下的通辽市一直到目前的建制沿革;科尔沁区还承继了家乡草原久远的历史、灿烂的文化、古老的文明以及光辉的荣耀。因此在建设科尔沁区地方文献数据库时要着重挖掘科尔沁区文化的内涵,发挥文化在经济建设中的作用。

2、做好文献数据的收集工作是建设科尔沁区地方文献数据库的基础。地方文献资源来源十分广泛,如:民间征集、网络资源、档案资源等,这加大了我们收集、管理、应用的难度。因此除了平时就要注意积累以外,还要和其它部门,如研究机构、档案馆、地方志编写组等有关部门通力合作,共建共享。

二、建设科尔沁区地方文献数据库的资源选取

1、科尔沁区地区研究数据(历史、现状、人文)。按时间空间顺序,对期间的历史、现状、人文、风俗进行收集,形成地区文献研究数据库。如科尔沁区地方史志数据库等。

2、本地区名人数据。我们主要收集那些籍贯在科尔沁区或在科尔沁区工作过的人物,以及本地区近现代的知名人士、劳模、烈士等。科尔沁区英雄人物辈出,如马玉祥、任明德、吕明仁、徐永清、施介等。以这些组成传记类专题数据库,对于其中的有特殊贡献的名人,追加着作、照片、手迹、传记、纪念文字等必不可少的内容。

3、古籍数据。古籍是中华民族重要的历史文化遗产,古籍数字化是图书馆数字资源建设中的重要组成部分。数字化制作包括拍照扫描前的整理、拍照扫描、标引工作等。

4、地方志数据。包括本地区全部史志的专题数据。我们收集整理了科尔沁区1914——2017年间的重大历史时期、历史事件发展奋斗历程的图片资料。

5、姓氏家谱数据。家谱的历史相对悠久,且连贯一致,因此具有一定的史料价值。建立专题数据库,可根据需要建立全文数据库。

6、专题活动视听数据。该数据是介绍科尔沁区文化影音的综合数据库。bet36游戏_网站下载_英国bet36_bet36最新体育备用举办的各种形式的阅读推广活动。有各种形式多样、贴近群众生活的荐读活动、科尔沁文化普及讲座、国学讲座、展览等活动。迄今为止,已经收录视频、音频资料几百余种,深受群众的欢迎和喜爱。

三、建设科尔沁区地方文献数据库所遇到的问题

1、经费不足。地方文献数据库是一项复杂的系统工程,资金投入巨大,需要依靠领导的支持和政府不断投入。希望政府在地方文献专项经费上给予支撑。另外,希望政府政策予以引导,鼓励社会捐赠。

2、人员问题。区县级图书馆的人才引进已是当务之急。在互联网、大数据环境下,图书馆的各项工作急需复合人才的引进,包括地方文献数据库的建设,对工作人员的专业素质要求都相对较高。尤其在收集整理工作中,地方文献的涉及面较广、种类繁多,对图书馆学的专业知识、地方文献的背景知识、文字的组织能力、计算机应用知识等都有一定的要求。

3、跨系统、跨领域合作不够。地方文献的收集牵涉到出版单位、宣传单位、档案管理部门,尤其一些有价值的文献往往都由私人收藏,收集难度较大,这就需要跨系统、跨领域合作,利用有限的经费,获得共赢的社会效益。

地方文献数据库建设是一项长期复杂的系统工程,只有深入研究地方文献的特点,统一规划,逐步完善,才能真正发挥促进本地区经济发展的重要作用。




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